A Análise de Estrutura Organizacional na Construção Civil

Universidade Federal de São Carlos Departamento de Engenharia Civil Administração da Construção Civil Prof.ª Sheyla Mara Baptista Serra[pic 1][pic 2]

Trabalho 1

Análise da Estrutura

Organizacional

Alunos:  Caio Marthão

Felipe Vanzan

Gustavo Pereira

Letícia Brabo

Renato Piola Neto    RA: 727266

Wesley de Souza Ramalho

São Carlos – Dezembro/2020

Sumário

1.        Introdução        2

2.        Objetivo        2

3.        Conceituação        2

4.        Descrição da Metodologia de Coleta de dados        3

5.        Descrição da empresa        3

6.        Análise Crítica e Conclusão        4

 

1. Introdução

A atividade de administrar é composta por diversas operações e técnicas

que a colocam como um elo entre os recursos de uma organização e o alcance de seus objetivos. Os conceitos administrativos vistos na disciplina em questão constituem o embasamento teórico para o entendimento dessa atividade e serão descritos mais a frente, no decorrer do trabalho.

1. Objetivo

O presente trabalho tem como principais objetivos:

- Obter conhecimento a respeito do funcionamento de uma empresa ligada à construção civil, destacando um setor de nível tático, no caso, o setor de suprimentos;

- Aplicar os conceitos advindos da disciplina na análise do setor escolhido;

- Apresentar a rotina administrativa do setor de suprimentos e seu relacionamento com a execução de obras e com empresas externas;

- Gerar análise crítica das situações observadas a partir do estudo da empresa em questão.

1. Conceituação

Estão aqui descritos alguns conceitos administrativos necessários ao estudo organizacional realizado neste trabalho.

Segundo DICIONÁRIO AURÉLIO (1995), a administração é o “conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade e eficiência, para se obter determinado resultado”. Como resultados buscados pela organização e gestão de uma empresa, foram citados a maximização de lucros, a adequada prestação de serviços e a satisfação do cliente.

1. Descrição da Metodologia de Coleta de dados

A empresa retratada neste trabalho foi escolhida devido à facilidade de obtenção de dados já que um integrante do grupo faz parte do corpo técnico da empresa. A coleta dos dados foi executa em três fases:

A primeira foi uma apresentação da empresa, pelo estagiário, para os outros membros do grupo para que todos tivessem um conhecimento, pelo menos básico, do funcionamento e dos objetivos da empresa.

A segunda foi composta por uma visita a empresa e por conversas e entrevistas com os funcionários a fim de coletar informações e documentos para a elaboração do trabalho.