A GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

ATIVIDADE 3 - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 52/2022

O que é um chefe?

O termo "chefe" é usado para designar uma figura de autoridade na hierarquia da empresa. Profissionais em cargos de liderança tendem a ser centralizados e autoritários, e suas relações profissionais são marcadas pela filiação profissional.

Os chefes focam na necessidade de resultados acima de qualquer situação e são responsáveis pela cobrança direta ou indireta dos funcionários de cada equipe.

Esse número remonta à Revolução Industrial, um momento importante no desenvolvimento econômico, mas caracterizado pelo aumento da exigência de força física em ambientes de trabalho de alta pressão.

Quais são as características de um chefe?

Algumas características podem variar de pessoa para pessoa, mas, em geral, os chefes são conhecidos por apresentarem as seguintes características em sua gestão:

Autoritarismo na coordenação da equipe;

Comunicação centralizada unilateral;

Foco nos processos, não nas pessoas;

É difícil criar um ambiente de comunicação livre entre os funcionários;

Preferência por um processo que atenda às suas expectativas;

acusações agravadas;

Culpar a equipe quando os resultados não atingem a marca.

O que é um líder?

Por outro lado, o papel do líder está relacionado a uma abordagem de gestão lateral que prioriza a inspiração e motivação das pessoas. Indiretamente, esse tipo de gestão é conhecido por otimizar resultados e impactar positiva e diretamente na produtividade da equipe.

Os líderes têm a capacidade de entender os pontos fortes e fracos de cada funcionário e ajustar seus papéis profissionais com base nas atividades que cada funcionário pode aproveitar mais.

Além disso, os líderes proporcionam um ambiente de trabalho mais democrático, onde os profissionais podem compartilhar livremente seus conhecimentos e ideias para aumentar a produtividade da empresa. Incentivar o trabalho em equipe e a comunicação clara são duas das características mais proeminentes de um líder.

Quais são as características de um líder?

Os líderes são conhecidos por proporcionar um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo que incentiva o aprendizado. Conheça algumas das principais características da liderança:

- Proporcionar um ambiente aberto para o diálogo e apresentação de novas ideias;

- Saber comunicar com clareza, especialmente quando cometem erros;

- Criar uma cultura de feedback e desenvolvimento pessoal contínuo;

- Respeitar a particularidade de cada colaborador e utilizá-la em benefício da equipa;

- Delinear estratégias para motivar os funcionários.

O que é ser um líder

Ser líder significa