ESTUDO DO GERENCIAMENTO DE PROJETO COMO FERRAMENTA PARA A GERAÇÃO DE INTELIGÊNCIA CORPORATIVA
Por: sarahtoledo2119 • 30/5/2020 • Trabalho acadêmico • 716 Palavras (3 Páginas) • 270 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
JULIANA AYA KANAI, MARIANA PEREIRA BOLDO, SARAH JULIA DE TOLEDO
ESTUDO DO GERENCIAMENTO DE PROJETO COMO FERRAMENTA PARA A GERAÇÃO DE INTELIGÊNCIA CORPORATIVA
ORIENTADOR: Prof. Mauricio Penteado
São Paulo 2020
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Nome do projeto: Gerenciamento de projetos para introdução dos processos de produção, baseado na inteligência corporativa.
Project Charter | |
Elaborado por: Juliana, Mariana e Sarah | Data: 18/05/2020 |
Aprovado por: Diretor Executivo | Versão: 1.1 |
Justificativa do Projeto
O mercado está cada vez mais competitivo e as empresas busca adequar-se às novas medidas de eficiência, passando a utilizar conceitos como de gerenciamento de projetos, para que possam administrar suas atividades e iniciativas estratégicas.
A inteligência Corporativa (IC) aproxima-se disso, pois ela é caracterizada como a melhor tomada de decisão e auxílio no gerenciamento estratégico, utilizando dados sistêmicos que contenham informações úteis para tais processos.
Com essas competências estabelecidas é possível obter uma vantagem competitiva que seja devidamente aplicada. Para isso, contamos com a participação da equipe PMO.
Descrição do produto do projeto
Este projeto tem como escopo a realização de um estudo para implementação de processos na produção de lanches na empresa, tendo o objetivo de obter um processo fácil e rápido de ser realizado, evitando assim atrasos nas entregas.
O projeto será realizado em etapas separadas, a fim de se obter uma análise detalhada de cada processo, desde a chegada de funcionários até a saída para entregas, a equipe responsável pelo projeto deverá separar as etapas da produção e assim verificar onde cada processo se encaixa, levando em conta tempo de preparo do produto, embalagem e etc.
Após essa análise, a equipe deverá determinar a ordem dos processos e realizar o treinamento dos funcionários, observando as habilidades de cada um e encaixá-los nas atividades que possuem mais afinidade. É de extrema importância que esse processo seja realizado algumas vezes antes da inauguração da empresa, para que se possa determinar qual a ordem mais favorável a ser seguida.
Escopo do projeto
Os funcionários deverão chegar as 4:30 da manhã, com atraso permitido de 10 minutos, após todos estarem devidamente uniformizados a produção se inicia, os mesmos são separados em três equipes que trabalharão simultaneamente, uma na área das frutas, uma na área de salgados e uma na produção de sucos, após a produção que deve se encerrar as 6:00, os alimentos seguem juntamente com os funcionários para a área de embalagem, onde os kits são montados com um produto
de cada área dentro da sacola, após lacradas são designadas para caixas térmicas com o nome de cada cliente (nome da escola), ás 7:00 os dois motoristas chegam para a retirada e encaminhamento dos kits as escolas.
Escopo não incluído no projeto
A realização do gerenciamento caberá à empresa terceirizada contratada para esse fim.
Premissas e Restrições
Premissas | Restrições |
Todos lanches devem ser entregues até às 8h | O investimento em funcionários não pode ultrapassar de R$10.000 |
Os funcionários devem chegar na empresa até às 4h30 | Os atrasos de funcionários não podem exceder 10 minutos. |
Cardápio precisa estar pronto um dia antes da produção iniciar | Conferir se todos produtos estão no estoque antes de preparar o cardápio. |
O responsável pela gestão dos fornecedores deverá conferir diariamente o estoque e conferir todas entregas | |
O local deverá oferecer equipamentos de cozinha suficientes para toda produção ser executada. | |
Iremos investir mensalmente em mídias sociais para alcançar novos clientes. | |
Mensalmente deverá ser feita uma comparação de qual fornecedor tem o melhor custo-benefício para a empresa. |
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