Fundamentos Da Informação

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

PATRÍCIA SOARES TRINDADE

FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO

PIRAPORA

2012

PATRÍCIA SOARES TRINDADE

FUNDAMENTOS DA INFORMAÇÃO

Trabalho de Tecnologia de Análise e Desenvolvimento de sistemaapresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos da administração da informação.

Orientador:Prof.AdriadeLoper

Prof. Everson Morais

Prof. Merris Mozer

Prof: Thiago Nunes Bazoli

Prof: Veronice de Freitas

Pirapora

2012

SUMÁRIO

2 INTRODUÇÃO 4

3 OBJETIVO 5

4 DESENVOLVIMENTO 6

4.1 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6

4.1.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL (SIO) 6

4.1.2 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG) 7

4.1.3 SISTEMA DE SUPORTE A DECISÃO (SSD) 7

4.1.4SISTEMA DE SUPORTE EXECUTIVO (SSE) 8

4.1.5SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA (SIE) 8

4.1.6SISTEMA DE AUTOMAÇÃO DE ESCRITÓRIO (SAE) 8

4.1.7SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESPECIALISTA (SE) 8

4.1.8SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA OPERAÇÕES (SO) 9

4.1.9 ERP - ENTIPRISE RESOURCE PLANING 9

4.1.10 CRM - CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGER 10

4.2A EVOLUÇÃO DOS COMPUTADORES 11

4.2.1 A EVOLUÇÃO DA COMPOSIÇÃO DE UM COMPUTADOR DE 1995 E DE UM COMPUTADOR ATUAL DE 2012 11

4.3 DESCRIÇÕES DAS FUNÇÕES DO SITE PARA A LOCAÇÃO 12

5CONCLUSÃO 14

6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16

2 INTRODUÇÃO

A informação é, hoje em dia, um dos motores da atividade humana. De fato, independentemente do tamanho, natureza ou mesmo atividade de uma organização, a verdade é que esta precisa de informação para poder executar e prosseguir a sua missão e cumprir os objetivos a que se propõe.

Numa Sociedade que cada vez mais privilegia a informação como uma das suas preocupações mais dominantes, a necessidade de existir numa organização a infra-estrutura adequada para a sua recolha, armazenamento, processamento, representação e distribuição faz com que uma parcela apreciável do esforço da organização seja tomada por estas preocupações.

Qualquer organização moderna recorre às Tecnologias de Informação e Comunicação como forma de garantir a função dos sistemas de informação enquanto infra-estrutura de suporte ao fluxo de informação na organização.Desta forma, torna-se necessário conhecer os conceitos essenciais sobre osSistemas de Informação e as suas aplicações.

O presente texto introduz o tema Sistema de Informação abordandoà existência de diferentes interesses, especialidades e níveis em uma organização mostrando osdiversos tipos de sistemas, pois nenhum sistema individual pode atender todas as necessidades de uma empresa. Onde e enfatizado Sistema de Informação Operacional (SIO), Sistema de Informação Gerencial (SIG), Sistema de Suporte á Decisão (SSD), Sistema de Suporte Executivo (SSE), Sistema de Informação Estratégico (SIE), Sistema de Automação de Escritório (SAE) e o Sistema de Informação Especialista (SE), Sistema Operacional (SO), EnterpriseResource Planning (ERP), CustomerRelationshipManager.

Também será abordada a Evolução dos componentes de um computador existente 1995 ate o tempo atuais de 2012. E a será descrito as funções desites que foram propostos.

3 OBJETIVO

O objetivo deste trabalho é estimular o desenvolvimento de competências necessárias para desenvolvimento de sistemas de informação utilizando uma linguagem de programação de grande utilização no mercado de trabalho. Estudar os vários tipos de sistemas de informação, seus objetivos, componentes, particularidades e como cada tipo atua nas organizações.

Praticar a definição de sistemas de informação para resolver problemas nas organizações.

E conhece a evolução dos componentes do computador de 1995 ate a tempos atuais 2012.

4 DESENVOLVIMENTO

Sistema de Informação e uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, armazenam emanipulamdados, transformando-osem informações que serão disseminadas a fim de fornecer suporte à tomada de decisão, coordenação, controle, análise e visualização em uma organização.

O sistema de informação tem como recursos o Hardware, software, redes de informação e recurso de dados.

Devem apoiar as estratégias e processos empresariais e as estruturas e cultura organizacionais para aumentar o valor dos negócios em um ambiente dinâmico.

Com isso trazendo uma série de benefícios como maior eficiência,produtividade,