Gestão De Rh

Definir, em grupo:

a) o tipo de empresa que será criada e utilizada como estudo de caso;

b) o principal ramo de atividade dessa organização e a possível localização dessa nova

empresa.

1.1 Para orientar essa definição, descrever detalhadamente a nova empresa (nome,

localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da

escolha do ramo da organização da empresa). É importante descrever a atividade da

empresa e o número de funcionários que serão necessários para a abertura da mesma.

2 Com a organização definida, discutir entre a equipe os pontos importantes da empresa. CST em Recursos Humanos - 3ª Série - Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Luiz Antonio Camillo Carvalho

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Passo 2 (Individual)

1 Pesquisar, na Biblioteca do Polo de Apoio Presencial, livros que retratem Fundamentos

do Direito do Trabalho: História do Direito do Trabalho e sua evolução, e Direito

Constitucional do Trabalho.

1.1 Fazer uma leitura detalhada, a fim de compreender como ocorre o Direito do Trabalho.

2 Elaborar um resumo de 500 palavras.

Bibliografia sugerida

• Capítulos I a VII do Livro-Texto da disciplina (PLT 325, referenciado ao final desta

ATPS).

• Capítulo 2 da Constituição Brasileira de 1988, Lei 4.725, de 13/17/1965 e o Art. 611 da

CLT.

• VIANNA, Claudia Salles Vilela. Manual Prático das Relações Trabalhistas. São Paulo:

Editora LTr, 2008.

Passo 3 (Equipe)

1 Após o resumo, reunir-se e discutir sobre a atividade.

2 Organizar todas as informações desta etapa e elaborar um relatório do grupo.

3 Reservá-lo para embasar a confecção do relatório final