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HOSPITAL DA SAUDE

Tese: HOSPITAL DA SAUDE. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  22/11/2014  •  Tese  •  283 Palavras (2 Páginas)  •  191 Visualizações

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HOSPITAL DA SAUDE

MISSÃO

Prestar Assistência Hospitalar de média e alta complexidade com ênfase cirúrgica, obedecendo à hierarquização e regionalização do SUS com busca contínua da excelência na gestão, no ensino e no desenvolvimento dos colaboradores, lastreados na cidadania e compromisso social.

VISÃO

Tem a ambição de tornar-se hospital público de excelência, modelo de assistência, ensino e gestão, proporcionando condições para que as pessoas, no exercício de suas funções, se realizem como profissionais e indivíduos, contribuindo para o desenvolvimento social.

VALORES

 Respeito às pessoas, ao bem público e meio ambiente

 Desenvolvimento e ética profissional

 Humanização

 Compromisso social

Legenda:

CTA Comissão Técnica Administrativa

SAL Serviço de Apoio ao Usuário

DAP Divisão de Atenção ao Paciente

UCA Unidade Cirúrgica Ambulatorial

ENVG Elétro-Neuro

EEG Eletroencefalograma

CME Central de Esterilização de Materiais

CCIH Comissão de Controle de Infecção Hospitalar

SAME Serviço de Arquivo Médico Estatístico

SESMT Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina no Trabalho

UAN Unidade de Atendimento Nutricional

Relatório sobre os dados do HOSTIPAL DA SAÚDE

Foram editados todos os dados referentes ao Hospital da Saúde, e através destes foram identificados o organograma, os valores e a missão da empresa pesquisada. E logo após, com esses dados foi elaborado um relatório para tal.

O Hospital da Saúde tem como base o seus clientes, portanto, busca melhorar a relação com os mesmos da melhor maneira possível.

A empresa tem um ótimo relacionamento entre os departamentos, buscando sempre a melhor forma de atender os seu clientes, dando conforto e confiabilidade aos mesmos.

Relatório sobre a organização da AM LTDA

Através dos dados obtidos da Empresa pesquisada, e após algumas modificações realizadas na empresa AM LTDA, foi estabelecido, por meio de umconsenso de nossa empresa, um modelo de organização e liderança mais adequado para a atual situação em que se encontra a empresa.

Estes modelos pré-estabelecidos devem seguir um padrão diferente da utilizada nos ultimos anos pela AM LTDA.

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