Tecnicas De Administracao Pessoal

1. Férias e Férias Coletivas

1.1Férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário R$ 1.600,00, que, dentro do período aquisitivo, fez 20 horas extras, com adicional de 50%, tiveram 10 faltas não justificadas e vendeu 1/3 das férias. (abono pecuniário).

Proporcionalidade hora extra

R$1.600,00 ÷ 220= R$7,27

R$7,27 + 50%= R$10,90

R$10,90 x 20= R$218,00:12= R$ 18,17

Férias

R$1.600,00÷30= R$53,33

R$53,33 x 14= R$746,62

1/3= R$248,87

Abono pecuniário

R$53,33 x 10= R$533,30

1/3= R$177,77

R$218 ÷ 25= R$8,72

R$8,72 X 5= R$43,00:12= R$3,63

Desconto INSS

R$746,62 + R$248,0 0+ R$18,17 + R$3,63= R$1.017,29

R$1.017,29 x 8%=R$81,38

Total Liquido: R$1.646,98

Férias coletivas no período de 24 de Dezembro a 03 de janeiro, com o salário de R$ 1.200,00 o funcionário foi admitido em 01 de outubro do mês corrente. (obs.: Vai haver mudança no período aquisitivo).

Adm:01/10/2012

R$1.200,00 ÷ 30=R$40,00

R$40,00 x 5= R$200,00

1/3= R$66,67

2 x 2,5=5 dias

Férias coletivas= 11 dias

Ficara devendo= 06 dias

Novo período aquisitivo: 24/12/13 a 23/12/14

Desconto INSS sobre os 5 dias

R$266,67 X 8%= 21,33

Total Liquido R$245,34

• Rescisão no Vencimento do contrato de Experiência.

Funcionário admitido em 18.02 deste ano; dispensado no vencimento de contrato de experiência de 45 dias: saldo do FGTS de R$ 45,00; Salário de R$ 1.500,00; tem um dependente para IR; tem um dependente para salário família.

Salario: R$1.500,00

13° Salario proporcional

R$1.500,00 ÷ 12= R$125,00

Férias proporcionais

R$1.500.00 ÷ 12= R$125,00

R$125,00 x 1,5= R$187,50

1/3= R$ 62,50

Total Férias Proporcionais: R$ 250,00

SALDO FGTS: R$ 45,00

Desconto INSS

Saldo de salario: R$1.500,00 x 9%=R$135,00

Decimo-terceiro salario: R$125,00 x 9%= R$11,25

Total de Deduções: R$146,25