Teoria Da Administração Cientifica Taylor.

Quem foi Taylor ?

Frederick Winslow Taylor mais conhecido como Taylor ,foi formado em técnico em mecânica e operário nasceu em 20 de março 1856 e morreu 21 de março de 1915 na Filadélfia.Ele é conhecido como “o pai da administração”Pois ele propôs métodos científicos cartesianos para administração de empresas seu foco era a eficiência e a eficácia para administração industrial.

Teoria da administração cientificaTaylor.

Consolidação dos princípios; - Proposição de divisão de autoridade e responsabilidades dentro da empresa; - Distinção entre técnicas e princípios Na terceira obra (Princípios da administração científica) Taylor sintetiza os objetivos e princípios da administração científica:

4. Existe uma divisão quase igual de trabalho e de responsabilidade entre a administração e os trabalhadores. A administração incumbe-se de todo o trabalho para o qual esteja mais bem preparada que os trabalhadores, enquanto no passado quase todo o trabalho e a maior parte da responsabilidade recaiam sobre a mão-de-obra

O principal objetivo da administração deve ser o de assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregador.(...)Igualmente , máxima prosperidade para o empregado significa, além de salários mais altos do que os recebidos habitualmente pelos obreiros de sua classe, o fato de maior importância ainda, que é o aproveitamento dos homens de modo mais eficiente, habilitando-os a desempenhar os naturais e atribuindo-lhes, sempre que possível, esses gêneros de trabalho (TAYLOR,frederik winslow, 1985, livro organização d trabalho e administração uma visão multidisciplinar Pg 17.)