FOLHA DE PGTO
Por: Evandro Alves • 5/3/2016 • Artigo • 525 Palavras (3 Páginas) • 410 Visualizações
- afastamento a partir de 27/01/15 por 92 dias
Salário do mês de retorno
27/01
( Jan - 5 / Fev - 28 / Mar - 31 / Abril - 28 )
92 dias
28/04 último dia de afastamento
1800/30 x 2 = 120
1800 é o salário
30 são os dias do mês de abril
2 são os dias trabalhados no mês de retorno, no caso no mês de abril
2) VT ( entregue
( desconto
( empresa
Salário = 1560,00
3 vts de 3,95 / dia
24 dias
% de desconto = 5,5%
VT entregue = 3,95 x 3 = 11,85/ dia
11,85 x 24 = 284,40 / mês
VT desconto = integral = 1560 x 5,5% = 85,80
proporcional = 1560/30 x 24 x 5,5% = 68,64
EMPRESA
VT entregue - desconto
Integral : 284,40 - 85,80 = 198,60
Proporcional : 284,40 - 68,64 = 215,76
3) se faltar 2 dias ( não importa se justificada, injustificada ou abonada )
Proporcional sem as faltas ( 1560/30 x 24 x 5,5% = 68,64 )
Proporcional com as faltas ( 1560/30 x 22x 5% = 62,92 )
ACRESCENTAR
DEVOLUÇÃO PARA A EMPRESA
P/ dia = 11,85 ( valor do VT do exercício anterior )
2 dias = 11,85 x 2 = 23,70
4) salário = 982,00
40h de extras 75%
1 falta abonada e 1 falta injustificada
Jornada = 220h
DSR Março com 5 dias de descanso
falta abonada = 0
Faltas injustificada = 982/30 x 2 = 65,47
H.N = 982/220 = 4,46
H.E = 4,46 + 75% = 7,80
H.E.s = 7,80 x 40h = 312,00
DSR H.E = 312,00/ 26 x 5 = 60,00
5) salário = 1855,13
Jornada = 210 h
23h 18 min extras a 60%
H.N = 1855,13 / 210 = 8,83
H.E = 8,83 + 60% = 14,12
H.E.s
23h = 14,12 x 23 = 324,76
18 min = 14,12 / 60 x 18 = 4,23
23h e 18 min = 324,76 + 4,23 = 328,99
DSR H.E = 328,99/26 x 4 = 50,61
6) Aviso = deve ser avisado 30 dias antes, ou seja, 10/04/15 ( de 10 de abril até 30 de abril são 21 dia e até o dia 9 de maio mais 9 dias completando 30 dias em 9 de maio e entrando de férias dia 10
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