CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA  EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

PADARIA NOVA ABC

PIM III

POLO UNIP: SÃO BERNARDO II – RUDGE RAMOS

2019

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

SI PARA CONTROLE E GESTÃO DE PONTO

PIM III

Orientador: Samanta Petronilho

RA 0000000: LUIZ

RA 1985396: DÉBORA FERRARI GUESSE

RA 0507241: CARLOS HENRIQUE VICTORIANO FERNANDES

RA 0525920: WILSON MARCIANO DE CARVALHO

RA 0516662: RONALDO DA SILVA

POLO UNIP: SÃO BERNARDO II – RUDGE RAMOS

2019

RESUMO

(No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo do trabalho, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui pode abordar as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma) e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que permitam ao leitor perceber se o trabalho lhe interessa ou não. Cabe breve apresentação da empresa, colocando nome, localização e ramo de atuação. Não deve haver qualificação da empresa, isto é, dizer que é líder de mercado, que é uma boa empresa ou coisas do tipo, opiniões só podem ser colocadas na conclusão do trabalho. No resumo não deve haver mais de 500 palavras e sua apresentação se aproxima a este exemplo.)

Palavras-chave:deve – haver – entre – 3 e 5 – palavra

ABSTRACT

No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve ser abordado como texto corrido. No resumo não deve haver apresentação da empresa estudada, e sim as informações mais importantes do trabalho, como: objetivo do trabalho, descrição breve dos itens investigados neste PIM (aqui pode abordar as disciplinas e o que será investigado em relação a cada uma) e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. O objetivo do resumo é fornecer informações que permitam ao leitor perceber se o trabalho lhe interessa ou não. Cabe breve apresentação da empresa, colocando nome, localização e ramo de atuação. Não deve haver qualificação da empresa, isto é, dizer que é líder de mercado, que é uma boa empresa ou coisas do tipo, opiniões só podem ser colocadas na conclusão do trabalho. No resumo não deve haver mais de 500 palavras e sua apresentação se aproxima a este exemplo. (COMPLETAR COM O SEU RESUMO NESTA DISPOSIÇÃO).

key-words: deve – haver – entre – 3 e 5 – palavra

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO6

2. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 7

2.1 Características e Objetivos do TECPIM 7

2.2 Funções 8

2.3 Requisitos 8

2.4 Estrutura 8

2.5 Permissões 8

3. ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS 8

3.1 Subtópico Disciplina 4 (se necessário, exemplo) 8

3.2 Subtópico Disciplina 4 (se necessário, exemplo) 8

3.3 Subtópico Disciplina 4 (se necessário, exemplo) 8

5. MATEMÁTICA APLICADA 9

4.1 Subtópico Disciplina 5 (se necessário, exemplo) 9

4.2 Subtópico Disciplina 5 (se necessário, exemplo) 9

4.3 Subtópico Disciplina 5 (se necessário, exemplo) 9

5. LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL 9

5.1 Portaria 1510: A Lei do Ponto Eletrônico 9

5.2 Portaria 3739

5.3 Adicional Noturno 9

5.4 Horas Extras 9

5.5 Banco de Horas 9

6. ÉTICA 9

6.1 Termos e Condições de Uso 9

6.2 Uso do Site 9

6.3 do Dever do Licenciado 9

6.4 Licença 9

6.5 Renúncia e Denúncia 9

6.6 Indenização 9

6.7 Modificações. Encerramento e Interrupção de Serviços 9

6.8 Conta e Informação do Usuário 9

6.9 Suporte9

6.10 Direitos Autorais e Informação de Marca Registrada 9

6.11 Outros Termos 9

6.12 Termos de Privacidade 9

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS10

REFERÊNCIAS 11

1. INTRODUÇÃO

        Muitas empresas sofrem por não encontrar no mercado um sistema que atenda às necessidades de seu negócio e, por falta de soluções, acabam se conformando e mantendo muitos processos de forma manual. É o caso da empresa que veremos a seguir.

A empresa para a qual projetamos o sistema é uma rede de padarias em expansão, que atualmente conta com três unidades em diferentes pontos do ABC Paulista. Cada unidade tem cerca de quinze a vinte e cinco funcionários e também conta com um sistema delivery.

Os profissionais que fazem as entregas não possuem vínculo empregatício com a padaria, ganham por entrega realizada e normalmente recebem o pagamento no mesmo dia. Porém os outros colaboradores que tem funções internas, constantemente reclamam da falta de organização quanto ao controle de horas extras. A equipe do departamento de pessoal chegou a desenvolver algumas planilhas para controlar o banco de horas, descontos, benefícios, enfim, todos os cálculos que compõem uma folha de pagamento, mas também se queixam de que este processo é demorado e também trabalhoso, já que é necessário acessar várias planilhas para obter o valor final do pagamento, que varia muito de acordo com as diferentes funções e salários de cada funcionário.