A ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA

[pic 1]

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC

CURSO: ADMINISTRAÇÃO

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

São Paulo

2014

Davi Meneghello Domingues C0184J-7

Felipe do Couto C237AF-2

Henrique Alves Farias C1765D-0

Rafael Sousa Nascimento C19408-5

Ygor Machado Vieira C0353H-5

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

São Paulo

2014

---

Davi Meneghello Domingues C0184J-7

Felipe do Couto C237AF-2

Henrique Alves Farias C1765D-0

Rafael Sousa Nascimento C19408-5

Ygor Machado Vieira C0353H-5

Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência  para a avaliação do segundo bimestre, da disciplina de EPA, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação do professor Luiz Carlos F. Gomes.

        

São Paulo

2014

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 05

1. REVISÃO CONCEITUAL ........ .................................................................................. .06

2. ESTUDO DE CASO ........................................................................................................13

2.1. Perfil da organização ........................................................................................13

2.1.1. Denominação ................... .....................................................................................13

2.1.2. Produtos e força de trabalho .............................................................................. ..13

2.1.3. Mercados e segmentos ............... ...........................................................................13

2.1.4. Concorrentes e aspectos relevantes ............... ...................................................14

2.1.5.  Fornecedores e matérias-primas .........................................................................14

2.1.6.  Organograma da organização ..............................................................................15

2.2. Coleta de dados.............................. .........................................................................17

3. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA ............................................................ ..19

3.1. Análise dos dados ....................................................................................................... ..19

3.2. Interpretação dos dados....................................................................................... ..19

3.2.1. Pontos fortes.......................................... ........................................................... ..19

3.2.2. Pontos de melhoria .............................. ............................................................. .19

CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... .20

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................... ..21

---

INTRODUÇÃO

   

As Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedagógico para o aprimoramento da aprendizagem via interdisciplinaridade: integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem os semestres do curso e práxis: integração teoria e prática por meio da aplicação do conhecimento adquirido em sala de aula à realidade.

O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar o tema Evidências de aplicação das teorias da Administração Científica à Teoria das Relações Humanas: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização (pequeno ou médio porte de acordo com os critérios do BNDES) porte.

O grupo quer agradecer à organização que gentilmente forneceu os dados para sua pesquisa e, respeitando à solicitação da mesma quanto à confidencialidade de suas informações passa a designar tal organização, ao longo de todo este trabalho, como mercado Paraná.

A empresa relacionada para a realização deste trabalho é o mercado Paraná no qual foi fundada em 1996 com nome da cidade natal dos seus fundadores.

O mercado Paraná  Possui 5 lojas na grande São Paulo com o diferencial na recepção de seus clientes ,qualidade de seus produtos e um preço diferenciado .

Utilizamos os conhecimentos das Teorias da Administração para analisarmos se a organização possui caráter Clássico, Neoclássico, Burocrático e etc. As empresas hoje em dia não possuem caráter individual destas teorias, elas se desenvolvem sempre por meio de diversas teorias e adquirem um caráter mais forte de uma única teoria. Portanto, não desconsideramos a hipótese de que o mercado Paraná esta embasado  nas diversas teorias.