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A Cooperativa de Coleta de Material Reciclável

Por:   •  18/1/2018  •  Trabalho acadêmico  •  1.098 Palavras (5 Páginas)  •  274 Visualizações

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Setor/Segmento

Cooperativa de Coleta de Material Reciclável

Apresentação da Organização

A CooperPosse – Cooperativa dos Coletores de Material Reciclável de Santo Antônio de Posse – surgiu do sonho do prefeito e empresário de Santo Antônio de Posse em criar uma cooperativa do gênero na cidade.

A formação demorou um ano e meio, sendo iniciado o projeto no início de 2005, o projeto teve início com uma campanha junto à população e o início da coleta seletiva feita pela própria Prefeitura. Confirmando a participação popular, foram contatados através de Promoção Social do município todos os coletores de material reciclável das ruas e que trabalhavam no antigo lixão da cidade para iniciarem reuniões semanais com o objetivo de compreenderem o que é uma Cooperativa e como funcionaria a mesma, as reuniões aconteceram por mais de um ano até a formação efetiva da CooperPosse.

Através de uma parceria com vários empresários da cidade que doaram materiais e dinheiro para aquisição de equipamentos de trabalho, como carrinhos para a coleta nas ruas, adesivos, uniforme, entre outros. A Prefeitura entrou com a colaboração de toda parte de campanha de conscientização e divulgação, além do aluguel da sede da entidade e custeio da energia elétrica. Graças às colaborações foi possível montar toda estrutura necessária sem demandar qualquer tipo de custo aos cooperados.

No dia 1º de agosto de 2006, teve início oficialmente a atuação da CooperPosse na cidade, atuando hoje em 25 bairros da cidade, ou seja, toda a região urbana da cidade, e todos os bairros rurais. No total hoje são 35 cooperados que atuam e permanecem trabalhando parte na sede da cooperativa separando o material e prensando para a venda e outra parte nas ruas da cidade coletando o material.

Ao longo dos meses, graças a reuniões diárias, a cooperativa está constantemente em aperfeiçoamento, buscando não apenas a coleta do material, mas uma tomada de consciência e uma evolução de valores intelectuais dos cooperados que são, em sua grande maioria, analfabetos e diversos com limitações físicas ou mentais.

O trabalho é voltado ao cuidado com o meio ambiente junto à população e também a parte social dos cooperados. Exatamente por isso, diariamente, antes do início do trabalho, é feita uma oração cada dia feita por um membro de uma entidade religiosa. Semanalmente ou quando se faz necessário é feita uma reunião buscando despertar o potencial de cada um, incentivando os estudos, o cuidado com a saúde, a união, a responsabilidade diante da cooperativa, além de mudanças buscando dinamizar o trabalho e o aumento da quantidade de material coletado.

A coleta no início era feita somente através dos carrinhos, onde os cooperados passavam de casa em casa nos bairros, havendo um relacionamento muito próximo junto à população.

No primeiro mês de trabalho a cooperativa coletou aproximadamente 09 (nove) toneladas de material. Em janeiro de 2007, seis meses após o início do funcionamento, bateu seu recorde chegando a 47 (quarenta e sete) toneladas no mês, graças à implantação de um novo sistema de coleta das ruas, estando à cooperativa todos os dias em praticamente todos os bairros e o início de uma esteira para a separação do material dada por uma empresa da cidade. O objetivo do grupo é chegar em 90 toneladas coletadas por mês, representando 30% de todo o lixo da cidade.

Atualmente a quantidade mensal coletada está em uma média de 50 toneladas mês, aumentando também os lugares em que antes a coleta não chegava como sítios, fazendas e empresas que ficam no entorno da cidade, através de dois caminhões recebidos como doação de convênios públicos federais através do poder legislativo.

Os cooperados recebem quinzenalmente, conforme o valor arrecadado com a venda do material reciclável, menos as despesas mensais como equipamentos de segurança, uniforme, água, telefone, etc.

O estatuto da cooperativa está registrado e regularizado e a contabilidade é realizada por um escritório de contabilidade da cidade voluntariamente.

 No início de 2009 a CooperPosse recebeu a Licença da Cetesb para atuar, confirmando totalmente que está em ordem com sua organização, logística e trabalho desenvolvidos.

Atualmente a Cooperativa trabalha com 20 cooperados distribuídos entre o trabalho interno de separação dos materiais e o trabalho externo de coleta do material, dois motoristas, uma secretária e uma coordenadora geral.

Organograma Processos

        [pic 1][pic 2]

        [pic 3][pic 4]

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Funções e atribuições de cada Processo

Área

Atribuições

Administrativa

  • Controlar despesas e receitas
  • Calcular a renda
  • Realizar Cobranças e Pagamentos
  • Preparar as atas
  • Controlar as faltas
  • Atender às exigências legais

Coleta Seletiva

  • Planejar e acompanhar a coleta
  • Pesar os materiais coletados
  • Avaliar a segregação na origem
  • Inventariar os domicílios
  • Zelar pela segurança no trabalho
  • Informar os domicílios

Triagem

  • Pesar material classificado e rejeito
  • Zelar pelos equipamentos
  • Zelar pela organização do espaço
  • Cuidar da segurança no trabalho
  • Monitorar a qualidade de triagem

Comercialização

  • Pesquisar novos compradores
  • Negociar preços
  • Identificar novas oportunidades de negócio
  • Avaliar o comprador
  • Identificar fornecedores cativos

Coordenação

  • Integrar as atividades das áreas
  • Tomar decisões sobre o interesse comum
  • Resolver problemas de relacionamento
  • Dividir a renda

Tabulação de Respostas

*Questionário aplicado para 22 pessoas

Tema

Posição/Nota

Quantidade de

Respostas

Ponderação

Quantidade de questionários aplicados

Média

do

Tema

Sinergia entre as áreas

1

0

0x1=0

2

2

2x2=4

3

3

3x3=9

4

9

9x4=36

5

8

8x5=40

Total

89

22

4,04

Tema

Posição/Nota

Quantidade de

Respostas

Ponderação

Quantidade de questionários aplicados

Média

do

Tema

Interação

entre as áreas

1

0

0x1=0

2

1

1x2=2

3

4

4x3=12

4

5

5x4=20

5

12

12x5=60

Total

94

22

4,27

...

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