ATPS Competências Profissionais
Por: charlesbernardo • 12/9/2015 • Trabalho acadêmico • 281 Palavras (2 Páginas) • 225 Visualizações
Etapa 1- Passo 1 - ATPS Competências Profissionais
Marcio Datri Zaneti RA: 4204787832
1- O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história.
Administração significa direção/gerencia, é utilizada para administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, tendo sempre como objetivo alcançar metas, é uma área que esta fundamentada com um conjunto de princípios, normas e funções para organizar e aumentar os lucros e a renda, com o passar dos tempos alguns conceitos mudaram para suprir a necessidade de cada época, ocorreram mudanças em todos os ambientes da administração sendo, competitivo, econômico, tecnológico e social, com essas mudanças apareceu novas técnicas e conceitos sobre a administração.
2- Quais as habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno
Para o administrador moderno há três principais tipos de habilidades que é importante para ter sucesso em sua administração que são as habilidades técnicas, as humanas e a conceitual.
A habilidade técnica tem por objetivo usar os conhecimentos, técnicas, métodos e equipamentos que é necessários para executar uma tarefa especifica, através da sua instrução e experiência.
A habilidade humana é a mais importante para o administrador, pois ela é estabelecida através da capacidade e do conhecimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes, motivações e conseguir por em pratica uma liderança eficaz, para conseguir um sucesso profissional e fundamental saber lidar com as pessoas tendo em vista que as organizações são formadas por pessoas.
A Habilidade conceitual trata-se do entendimento das complexidades de uma organização e o ajustamento do seu comportamento dentro dela, esta habilidade permite que as pessoas se adapte e tenha uma conduta de acordo com os objetivos da organização e não com os objetivos pessoais, geralmente esta visão é passada ao funcionário no treinamento.
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