ATPS TEC DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Por: Claudia Barbosa • 22/9/2015 • Trabalho acadêmico • 2.145 Palavras (9 Páginas) • 254 Visualizações
[pic 1]
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Matemática
Claudia Nunes Barbosa – RA 6572297929 – Tecnologia em Recursos Humanos
Duclys Marinho Trajano – RA 6954503207 – Tecnologia em Recursos Humanos
Marisa de Oliveira – RA 6788392363 – Tecnologia em Recursos Humanos
Sandra S. Rocha de Oliveira – RA 6942012938 – Tecnologia em Recursos Humanos
Mirna Cupertino Alves Braga – RA 7365542870-Tecnologia em Recursos Humanos
TABOÃO DA SERRA / SP
2013
INTRODUÇÃO
A Cadeira de Tecnologias de Gestão anda lado a lado com a Cadeira de Processos Administrativos, portanto para a execução deste desafio imposto pela ATPS dessa de tecnologia de gestão, teremos que aplicar os conhecimentos adquiridos neste semestre. O objetivo é conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma empresa escolhida pelo grupo, ao qual a mesma encontra-se em fase de mudanças e quebra de paradigmas. Usando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão, teremos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se o gestor ou gestores estão utilizando as devidas ferramentas de gestão para enxergar seus pontos fortes e avaliar o que precisa ser melhorado para alcançar os objetivos da empresa. As empresas hoje em dia primam pela qualidade de seus serviços e ou produtos, portanto elas procuraram cada vez mais buscar uma melhoria na forma de administrar, organizar e operacionalizar sua produção para que obtenha a satisfação plena de seus clientes e funcionários.
SUMÁRIO
Histórico da Empresa
- Introdução
- Histórico da Empresa
- Sistema de Gestão
- Escola das relações humanas
- Teoria neoclássica
- Burocracia
- Administração clássica
- Administração estratégica
- Administração cientifica
- Tercerização
- Considerações finais
Escolhemos para desenvolvimento deste trabalho a empresa AGFA HEALTHCARE BRASIL IMPORTAÇÃO E SERVIÇOS LTDA.
Razão Social: Agfa Healthcare Brasil Importação e Serviços Ltda.
Sede Administrativa: Rua: Alexandre Dumas, 1711 3º Andar Edifício Birmann 12.
CEP: 04717-004 – São Paulo – SP
Filial Suzano: Av Jorge Bey Maluf, 2100 – Prédio K313 – Mezanino.
CEP: 08686-000 – Suzano – SP
Filial Recife: Rua Tito Rosa, 90 – Parnamirim
CEP: 52060-050 – Recife - PE
Fundação: 1867, em Bruxelas.
Ramo de Atividade: Importação, exportação, armazenagem e distribuição, compram vendas, locação e representação de materiais, produtos e aparelhos aplicados às técnicas médicas de reprodução de imagens e sinais médicos, material químico, filmes radiográficos e afins para diagnóstico médico por imagem; aparelhos de precisão óptica, físicos e eletrônicos; softwares e hardwares dedicados aos registros de imagens médicas, radioscopia e, quaisquer outras atividades relacionadas com esses serviços e produtos, bem como a prestação de serviços de manutenção, assistência técnica e profissional aplicados aos produtos em pauta.
Faturamento Anual: No ano de 2011 foi faturado 1,177 Milhões EUR
Número de Funcionários: 17 mil
Tipo de Empresa: Limitada
HISTÓRICO DA EMPRESA
A história da AGFA inicia-se no século XIX, onde surgiu no segmento gráfico, com inovação e liderança tecnológica desde o iniciou. A empresa de origem Belga se transformou em uma empresa de renome internacional nas indústrias gráficas e de saúde.
A empresa fabricava produtos gráficos, filmes, e em 1916 Agfa começou a desenvolver materiais para fotografia a cores.
Sendo também um fabricante de vários tipos de filmes de raios-X, Gevaert, em 1947 lançou uma nova variedade no mercado. Estes produtos tiveram margens maiores, exposição maior, melhor contraste, brilho e mais uma vez, o mundo médico se entusiasmou pelos produtos de raios-X Gevaert.
Com a nova era a mudança para a tecnologia digital estava claramente ganhando ímpeto e a empresa se preparou para as mudanças tecnológicas e continua visando o seu crescimento para os próximos anos, em novos segmentos de mercado com seu portfólio existente e por meio de aquisições e alianças estratégicas. Em 2000, a Agfa adquiriu uma participação majoritária na empresa de software belga Quadrat, que atua em sistemas de informação para o departamento de radiologia (RIS). Um ano mais tarde, a Agfa teve uma participação minoritária na MEDIVISION, desenvolvedora e fabricante de sistemas de imagem digital para aplicações de oftalmologia. Também em 2001, Tecnologia Talk, fornecedor líder da América do Norte de soluções de fluxo de trabalho e relatórios clínicos voice-enabled para cuidados de saúde, tornou-se parte da Agfa.
Em 2002, a Agfa adquiriu Mitra, um dos principais fornecedores globais mais importantes de sistemas de gestão de imagem e informação para saúde. Em 2005, a Agfa tornou-se o maior fornecedor da Europa no mercado de rápido crescimento dos cuidados de saúde, soluções de TI através das aquisições de Symphonie On Line e GWI. Estas empresas são os principais fornecedores de sistemas de informação para hospitais e do prontuário eletrônico do paciente, respectivamente na França e na Alemanha. Também em 2005, a Agfa adquiriu Heartlab Inc., um designer americano e fornecedor líder de redes de imagem e informação para cardiologia e Med2Rad, a desenvolvedora e fornecedora líder de sistemas de informação para radiologia na Itália. Sendo a única empresa do setor de artes gráficas que oferece uma solução completa, incluindo os sistemas automatizados de pré-impressão, sistemas de fluxo de trabalho digital, filmes e chapas, Agfa também investiu em uma nova fábrica de produção de chapas na China.
...