Adm empresarial
Por: ElvisDsa • 4/5/2015 • Resenha • 282 Palavras (2 Páginas) • 259 Visualizações
NOME
Atividades aulas 5 e 6
Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br
1. Conceitue o termo departamentalização. (0.5 ponto)
É o agrupamento de funções realizadas em unidades que são gerenciadas por diferentes gestores com fins de atingir objetivos organizacionais mais eficazes e eficientes e que constitui a estrutura organizacional. Além de atender essas estruturas e divisões ela atende também suas formas de comunicações e até mesmo sua organização e adquiri conhecimentos para ter competência tanto para criar subsistemas quanto gerenciá-los.
2. Explique com suas palavras os tipos de departamentalização:
a) Departamentalização Produto: (0,25 pontos)
Esta departamentalização é caracterizada pela divisão da indústria para seu produto, ou seja, todas as atividades de ligadas a um produto devem estar agrupadas em um mesmo departamento, desta formas as empresas se organizam para criar áreas exclusivas e especificas para a produção.
b) Departamentalização Funcional: (0,25 pontos)
Tem como objetivo agrupar outras funções empresariais dentro da empresa tais como marketing, finanças, segurança, pessoas, compra, vendas e controles. Alem de obter um gestor para que haja um pensamento de conjunto, todos devem ter o mesmo objetivo, pois se cada setor tiver apenas visão para si mesmo sem duvidas alguma esta departamentalização pode criar problemas podendo demorar alcançar tais objetivos ou nem mesmo alcançá-los.
3. Explique as Áreas da empresa, citadas abaixo:
a) Área Técnica ou de Produção: (0,25 pontos)
Tem como objetivo produzir e transformar matéria-prima em produtos ou serviços.
b) Área de Logística: (0,25 pontos)
Tem como objetivo gerenciar e cuidar tanto do transporte quanto o armazenamento de suas mercadorias.
c) Área ou Funções de Marketing: (0,25 pontos)
tem como objetivo encontrar necessidades e elaborar estratégias de vendas, construir um satisfatório relacionamento em longo praza , fazendo com que os indivíduos e grupos obtêm aquilo que desejam (objetivos alcançados).
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