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Análise SWOT de uma instituição de saúde

Por:   •  2/6/2016  •  Relatório de pesquisa  •  428 Palavras (2 Páginas)  •  838 Visualizações

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ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

                   

Disciplina:

TÓPICOS EM ADMINISTRAÇÃO

Tutor:

Francisco de Assis Breda

RA:

1107878

Aluno(a):

 José Henrique Garcia da Silva

Turma:

8º Semestre

Unidade:

Vitória

Atividade:

Com base nos estudos deste Ciclo, elabore um quadro com a análise SWOT de uma instituição de saúde que você utiliza (hospitais, clínicas, postos de saúde etc).

A qualidade coloca o cliente em primeiro plano e procura transformar suas necessidades, desejos e interesses em especificações de produtos e serviços, tornando-se um dos aspectos mais relevantes do pensamento empresarial.

O conceito de Qualidade Total surgiu, inicialmente, nas indústrias japonesas, no pós-guerra, e nos últimos 60 anos. Ele foi incorporado não só nas indústrias, mas também nas empresas prestadoras de serviços.

É por meio do planejamento estratégico que se pode repensar uma empresa para se ter uma visão de seu ambiente externo e de seu futuro. Nesse processo, faz-se um estudo de seu cenário por meio do diagnóstico estratégico, que analisa os ambientes externo e interno e identifica as ameaças e as oportunidades advindas do ambiente externo, bem como as forças e as fraquezas do ambiente interno. Dessa análise e ponderação, resultam a postura estratégica da empresa, as diretrizes, as equações e estratégias para o desenvolvimento da instituição.

É importante ressaltar que o planejamento não se refere a decisões futuras. Ele é executado no presente, mas seus resultados são projetados no futuro.

A missão e a visão do negócio são conceitos que se completam e são importantes no processo de planejamento estratégico. Enquanto a missão compreende a razão da existência de uma empresa, a visão pode ser considerada como os limites que os dirigentes da empresa conseguem enxergar num período de tempo maior.

A seguir, uma análise SWOT acerca do Hospital Praia da Costa:

POSITIVO

NEGATIVO

ORIGEM INTERNA

  • Profissionais treinados e especializados para o atendimento a pacientes críticos;
  • Manuais com técnicas e procedimentos descritos detalhadamente;
  • Controle de satisfação dos clientes;
  • Atendimento por senhas diferenciadas pela urgência no atendimento;
  • Instalações satisfatórias para internações;
  • Voluntariado.
  • Número insuficiente de pessoal;
  • Ausência de controle de empréstimo de equipamentos;
  • Comunicação interna entre os profissionais e entre os setores;
  • Instalação inadequada da sala de espera para os atendimentos médicos.

ORIGEM EXTERNA

OPORTUNIDADES

AMEAÇAS

  • Acreditação hospitalar;
  • Implementação de residência multiprofissional;
  • Habilitação em novos serviços;
  • Insatisfação dos hospitais e dos beneficiários com operadoras de planos de saúde;
  • Aumento da demanda por serviços preventivos.
  • Modificação na política econômica;
  • Quadro de recessão;
  • Baixa capacidade de manutenção de contratos com convênios;
  • Avanços tecnológicos dos concorrentes;
  • Quiosque de alimentação no entorno do hospital.

Referência:

- BREDA, Francisco de Assis. Gestão da saúde. Unidades 5 e 6. Batatais, SP. 2013.

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