Competências profissionais
Por: leonardo10000 • 3/5/2016 • Trabalho acadêmico • 570 Palavras (3 Páginas) • 219 Visualizações
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FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA
Competências Profissionais
Professor (a): Aijalon Barroso
Administração Semestre: 5º
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA
Taguatinga-DF, 22 de Abril de 2016
Disciplina: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Administração
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Taguatinga
Estratégia e Dinâmica Competitiva e Pesquisas Operacionais
Alunos: RA:
André Gomes
Carlos Alberto 8638282730
Elaine Rodrigues 8060779431
Everson Machado 4105213265
Fabiana Rocha
João Antônio 8687297664
Leonardo Oliveira 8405109944
Marly
Viviane
FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA
Taguatinga-DF, 22 de Abril de 2016
SUMÁRIO
- Introdução....................................................................................
2 Planejamento estratégico e Estratégia empresarial....................
2.1 Inércia competitiva........................................................................
2.2 Incentivos(motivação) para ação...................................................
Principais Pontos sobre Dinâmica Competitiva......................
Conclusão .....................................................................................
Referências Bibliográficas...........................................................
Introdução
Este trabalho a equipe irá abordar o estudo sobre Estratégia e Dinâmica Competitiva e Pesquisas Operacionais, o mesmo tem por objetivo desenvolver esse tema que se encontra presente nas grandes Companhias no mundo corporativo que esta sujeitas a passa por diversas circunstâncias, como por exemplo a crise política e econômica muitas empresas estão mudando suas estratégias para driblar a crise etc. Ao concluirmos esse desenvolvimento estaremos aptos a reconhecer e definir problemas, e conduzir soluções, pensar estrategicamente, inserir modificação quando se achar necessário no processo produtivo, se comportar de modo a atuar preventivamente em diversas situações, transferir e generalizar conhecimentos(conhecimento explícito e tácito ) e exercer. Com tudo desenvolveremos a tomada de decisão, iniciativa com determinação, juntamente com a capacidade para elaborar e implementar projetos nas Companhias.
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