IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA

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INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO METROPOLITANO DE ANGOLA

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E GESTÃO

LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA

                

ADMILSON DIONÍSIO

DAVID LUEMBA

DENISE ERNERTO

FILIPE CUANGO

JOÃO EPALANGA

MAURÍCIO CAMUAGUÂ

RENATO CORREIA

ROSA JORGE MARQUES

IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA

LUANDA

2017

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INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO METROPOLITANO DE ANGOLA

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E GESTÃO

LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA

                

IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA

ADMILSON DIONÍSIO

DAVID LUEMBA

DENISE ERNERTO

FILIPE CUANGO

JOÃO EPALANGA

MAURÍCIO CAMUAGUÂ

RENATO CORREIA

ROSA JORGE MARQUES

                                                                Pré-Projecto de pesquisa apresentado ao Instituto Politécnico Metropolitano de Angola como requisito parcial para a conclusão da Licenciatura em Administração de Empresa, sob a orientação do Professor Jorge Hermenegildo Abrantes Pedro.

        

LUANDA

2017

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO..................................................................................................................

2. HIPÓTESES........................................................................................................................

3. OBJECTIVOS.....................................................................................................................

3.1 OBJECTIVO GERAL......................................................................................................

3.2OBJECTIVOS ESPECIFICOS........................................................................................

4. JUSTIFICATIVAS ............................................................................................................

5. REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................................

6. METODOLOGIA...............................................................................................................

7. CRONOGRAMA................................................................................................................

REFERÊNCIAS......................................................................................................................

1-INTRODUÇÃO

O presente trabalho procura abordar a importância da ética e deontologia profissional nas funções públicas, relacionada com os serviços hospitalares. Nota- se que, o mundo do trabalho está em constante transformação/renovação, e em muitos aspectos de uma forma extremamente rápida e profunda.

Esta nova realidade levanta porém várias questões e algumas dúvidas relacionadas aos serviços que são prestados nas unidades hospitalares, tais como: o mau atendimento ao público, a falta de imparcialidade principalmente no que refere-se a assistência médica e medicamentosa.

Porem Por razoes jurídicasAngola ainda não é totalmente padronizada por um conjunto de regras existente no âmbito ético e deontológico, que caracteriza a conduta dos profissionais de medicina.

Problemática da Pesquisa.

Para Koche (1997), ’’o que leva o homem a produzir ciência é a busca por respostas dos problemas que levam a compreensão de si e do mundo.’’

Assim devido o aumento de ocorrência de acidentes fatais nos centros hospitalares da cidade de luanda. Com isso Pretende-se Saber

Quias são asconsequênciasda negligência dosprofissionais de medicina na sociedade Luandense?

2. HIPÓTESE DA PESQUISA

Ao que compete aos órgão públicos ainda é um desafio , a efectuação normativas que pautam a ética do profissional de medicina e a deontologia nos temos lógicos  jurídicos

H1- Iniciativa de programas de estudos ao encargo de órgão públicos vinculados na saúde para omissão de práticas antiéticas e anti deontológicas.

H2- vigilância e manutenção aos princípios éticos e profissionais da medicina.

3. OBJECTIVOS DA PESQUISA

3.1 OBJECTIVO GERAL

Conhecer a importância da ética e deontologia profissional nas organizações hospitalares da cidade de luanda.

3.2 OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

• Diferenciar a ética da deontologia
• Citar característica de um bom funcionário pautado de ética e deontologia
• Debruçar sobre o papel da ética profissional

                

4. JUSTIFICATIVA

A ética no ambiente de trabalho é Importante para o bom funcionamento das actividades e entre os funcionários, ter ética profissional é adequar-se às normas de conduta de uma família de uma empresa ou de uma organização.

Achamos de extrema importância, dissertar sobre a ética e deontologia dos profissionais, nos, centros hospitalares porque em primeiro lugar, nos permite reflectir com os demais colegas sobre o assunto, e em segundo lugar, expressar os nossos pontos de vista sobre o assunto em análise. E em Função da nossa área de formação e porque também vamos lidar com o público, então procura-se compreender o funcionamento da ética e deontologia dentro de uma função públicaexplicitamente da cidade de luanda. Nota-se que existe um numero elevado de falta de profissionalismo e ética em locais de trabalho nomeadamente na função publica por esta razão e outras que já citamos suscitou emnos o desejo de pesquisar afundo a temática em questão,para ajudar os nossos colegas a compreender de maneira simples e clara algumas causas deste problema e encontrar possíveis soluções,também ajudarcom ideais construtivas, e como a questão da ética e da deontologia tem estado em fuga ao longo dos tempo e foram colocados de parte , na expectativa de recuperarmos os diversos valores culturais e educacionais nos centros hospitalares decidimos ir para este desafio que é  compreender importância da ética e deontologia profissional nas organizações - função pública, propriamente nos centros hospitalares  pois os  Médicos e enfermeiros são membros importante desta sociedade, devem procurar um caminho profissional de acordo com a ética e a deontologia que lhes compete.