Introdução a Administrativa - Evolução das teorias administrativas

3. Quais as principais diferenças entre as correntes de pensamento que compõem a escola clássica de administração? Concorda que a administração científica e a gestão administrativa sejam estudadas no âmbito da mesma escola?

Escola clássica de administração:

Administração científica tem foco de análise nos processos operacionais de trabalho.

Gestão administrativa possui foco de análise na organização como um todo.

Teoria da burocracia possui foco na orientação do modelo teórico e descritivo.

Concordo que a administração científica e a gestão administrativa sejam estudados no âmbito da mesma escola, Por que a principal característica é a busca contínua de métodos e técnicas científicas e Racionais, de caráter universal para melhorar as formas de organizar e administrar

4. Porque a burocracia é considerada um modelo ideal para interrogação quais suas principais disfunções?

Por que esse modelo que mostra a intencionalidade, Além disso sua imposição de regras legais possibilita condições iguais de acesso manutenção de cargos a todos.

As principais disfunções são:

Incapacidade de respostas e adaptação organizacional.

Perda de visão do conjunto dos objetos organizacionais.

Processo decisório lento.

manutenção dos status quo (Governo, Empresas, etc…)

5. Como os experimentos de Hawthorne Contribuíram para a consolidação do movimento de relações humanas? Quais são as principais conclusões desse movimento?

Contribuíram através do reconhecimento do papel representado pelos grupos informais e pelo contexto social na produtividade e no comportamento dos trabalhadores.

As principais conclusões desse movimento são:

A integração do induzido é fato determinante de seu nível de produtividade.

o comportamento do indivíduo é determinado pelas normas de funcionamento do grupo a que pertence.

as organizações são formadas por diversos grupos formais que não conhecido estritamente com sua estrutura formal.

Uma supervisão mais cooperativa e preocupada com os trabalhadores influencia positivamente a eficiência organizacional.

6. Qual é a contribuição dos estudos sobre motivação e liderança para administração? Quais as principais críticas apontadas a escola comportamental?

Propôs um conjunto de medidas de mudança no trabalho nas estruturas organizacionais de forma a alinhar a necessidade de auto desenvolvimento e realizações do ser humano com os objetivos organizacionais.

As principais críticas da escola comportamental são:

Não levar em conta os aspectos de comportamentos e as diferenças individuais entre as pessoas.

Ela não considerou a influência do ambiente externo, pois ficou voltada para os grupos internos da empresa.

7. Qual é a relação existe entre a Segunda Guerra Mundial e o desenvolvimento da escola quantitativa em administração? Qual foi a principal contribuição dessa escola?

Abordagem quantitativa em administração surgiu através do resultado imediato da transposição de técnicas de pesquisa