O PLANO DE CARREIRA

UNICID - Universidade Cidade de São Paulo

        PLANO DE CARREIRA

Carla Vieira Silva

RA: 14020297

Administração : 2º C

Introdução

Meu nome é ...., tenho 19 anos e estou no 2º semestre do curso de Administração de Empresas na Unicid.

Trabalhei por 2 anos como recepcionista em uma empresa do médio porte no ramo de Engenharia e Arquitetura na região da Vila Mariana.

Participava de eventos, recepcionava clientes e funcionários, além de executar minhas funções auxiliava em algumas tarefas administrativas.

Atualmente sou estagiária em uma empresa de grande porte no ramo de Recursos Humanos, trabalho no setor Comercial prestando consultoria aos clientes em relação à legislação do Estágio, negociando perfis dos candidatos e realizando abertura de vagas.

É um novo desafio em minha vida profissional, estou desenvolvendo habilidades que são fundamentais para o meu crescimento de modo geral.

Este Plano de Carreira é um retrato do meu perfil profissional, das minhas perspectivas e planos para o futuro.

Diagnóstico

-Competências Técnicas

Conhecimento em técnicas de negociação, Legislação de Estágio e Legislação de Aprendizagem, percepção de mercado, boa dicção, conhecimento em pacote Office, redação comercial, elaboração de documentos.

-Competências Comportamentais

Trabalho em equipe, motivação, persuasão, comunicação, empatia, pro atividade, criatividade,  gerenciamento de metas.

- Características da personalidade

Positivas: Ambição, Empatia, Persistência.

Negativas: Ansiosa,Rígida, Teimosa.

Qualificação e experiência profissional

Atualmente curso a Graduação e em breve pretendo estudar a língua Inglesa. As experiências anteriores me deram a oportunidade de aprender e descobrir novos caminhos e minha verdadeira vocação.

Exigências do mercado de trabalho

Já foi o tempo em que as empresas contratavam com base em diploma e recomendações, em um processo seletivo as empresas buscam os destaques, os mais bem preparados e com maior conhecimento. As organizações têm consciência de que das universidades não saem profissionais prontos, portanto buscam pessoas que tenham capacidade de adaptação para aprender o que é necessário e acompanhar as mudanças.

Quais são as competências e habilidades que faltam em mim quando olho para o mercado de trabalho?

As empresas querem capacidade de resposta, bom-senso, boa comunicação, habilidade para trabalhar em grupo, domínio de línguas.

O que falta em mim é o conhecimento em outras línguas, formação profissional completa, cursos de especialização e uma visão de mercado ampla.

Objetivos para o futuro

• Em 2 anos pretendo estar próximo a concluir minha graduação e com conhecimento intermediário na língua Inglesa.
• Em 5 anos pretendo estar formada,com  domínio de línguas e planejando uma Pós Graduação.
• Em 10 anos pretendo estar com o cargo de  Gestora e planejando meu MBA.
• Em 20 anos pretendo ter minha empresa e torná-la um case de sucesso.

Para que isso se realize pretendo investir em minha carreira profissional com apoio da minha família e com os meus rendimentos.