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O Projeto Interdisciplinar

Por:   •  17/4/2021  •  Projeto de pesquisa  •  5.555 Palavras (23 Páginas)  •  126 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA

ANA TERCIA MATOS DO NASCIMENTO

RA 0561861

VENEZA SUPERMERCADO

PIM V

MANAUS

2021

UNIVERSIDADE PAULISTA

ANA TERCIA MATOS DO NASCIMENTO

RA 0561861

VENEZA SUPERMERCADOS

PIM V

Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: XXXXXXXXXXXXXXXXX

 

MANAUS

2021

RESUMO

Este estudo trata-se de um projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM V), referente a projeto de pesquisa do Curso de Graduação Tecnologica em Gestão de Recursos Humano da Universidade Paulista – UNIP – realizada na cidade de Manaus, estado do Amazonas, na empresa Veneza Supermercados tendo como base as disciplinas de Avaliação de Desempenho e Matemática Financeira. e demonstra como é importante o conhecimento teórico e prático das disciplinas estudadas, pois se faz necessa´rio atualmente domínio do assunto para então aplicar o conhecimento adquiridos em busca do bom desenvolviento da empresa, sendo que tais disciplinas estão intrinsecamente ligadas em relação a sua utilização no dia a dia de qualqier empresa que queira prosperar e isso poderá ser visto ao longo deste projeto.

Palavras-chave: Comunicação-Conhecimento-Gestão

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 00

2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO....................................................................... 00

2.1 XXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00

2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.............................................. 00

3. MATEMÁTICA FINANCEIRA..............................................................................  00

3.1 XXXXXXXXXXXX............................................................................................... 00

3.2 XXXXXXXXXX................................................................................................... 00

4. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS.................................................  00

4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ....................................................................................... 00

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................. 00

6. REFERÊNCIAS ................................................................................................... 00

ANEXO..................................................................................................................... 00

1. INTRODUÇÃO

  1. A empresa

Toda empresa precisa de uma administração, a não existência de uma boa administração fatalmente leva a empresa a uma falência inevitavelmente. Porem uma gestão adequada, ela se renova, se adapta de acordo com as 4 necessidades do mercado e da empresa em si, juntamente com seus colaboradores e clientes. O supermercado Veneza, tendo como razão social Veneza produtos alimentícios Ltda., uma empresa do ramo de atuação de mercado varejista de alimentos e como seu objetivo principal cliente o público algo em geral. De capital limitado. Atua na região norte, seu maior fluxo de vendas está nas datas sazonais as quais alavancam a maior parte do comercio varejista. Fundada por Rodrigo Aguiar, que chegou à cidade vinda de Goiás em 1993, começando suas atividades no ramo de drogarias, na área portuária de Manaus, em seguida dando inicio a venda de produtos de origem alimentícia, através de um mercadinho, tornou-se um visionário, conseguindo reverter todo seu capital em sete anos de trabalho árduo.

1.2 Composição da força de trabalho

Conceitua-se a capacidade possuída pelo conjunto de indivíduos que participam no decurso do processo econômico, detentores das capacidades fiscais e mentais já existentes no corpo humano ou adquiridos através de experiências e da formação de base de geração, e que o homem põe em movimento ao produzir valores de uso. (Pina Gaertner 2000).

“Segundo Chiavenato (2000, p460)” A força de trabalho em uma organização é o maior ativo que se pode ter nas realizações das tarefas e conquistas dos objetivos da empresa.”

A força de trabalho exerce um impacto direto sobre a receita, resultados do negocio e conjunto de competências aos custos trabalhistas. A capacidade dos trabalhadores de produzirem riqueza matrial, ou, mais precisamente, ela consiste nas aptidões e habilidade humanas. O Supermercado Veneza é composto por um total de 145 colaboradores conforme mostramos abaixo:

SEXO

QUANTIDADE

MASCULINO

68

FEMININO

77

Tabela 1: Classificação por sexo

Fonte: Alunos Acadêmicos UNIP

[pic 1]

Gráfico 1: Força de Trabalho

Fonte: Alunos Acadêmicos UNIP

1.3 Produtos

1.3.1 Principais produtos e serviço

De acordo com Kotler (p.33, 2000) “Produto é qualquer oferta que possa satisfazer a uma necessidade ou a um desejo.”. O Supermercado Veneza disponibiliza a todos seus clientes uma variedade de produtos alimentícios principalmente o que compõe a cesta básica da população amazonense, tais como Óleo, Feijão, Arroz, Café, Leite e Padaria. Tais produtos são itens básicos em qualquer cesta básica, fazendo com que sua rotação seja maior que qualquer outro produto, em consequência é o carro chefe da empresa.

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