O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é Um Planejamento

Treinamento e Desenvolvimento

Introdução:

O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é um planejamento

estrátegicos que é aplicado en organizações e tem como intuito criar ou melhorar as competências dos colaboradores.

Treinamento

Para CHIAVENATO,Treinamento é a educação profissional que adpta a pessoa pra um cargo ou função.

Seus objetivos situados no curto prazo são restritos e imediatos,visando dar ao homem os elementos essencias para o exercicio de um cargo,preparando-o adequadamente para ele.

É dado nas empresas ou firmas especializadas em treinamento.Nas empresas,é delegado geralmente ao chefe imediato da pessoa que está trabalhando.Obedece a um programa preestabelecido e atende a uma ação sistemática visando á adaptação do homem ao trabalho.Pode ser aplicado a todos os níveis ou setores da empresa.(CHIAVENATO,2009,p388)

Desenvolvimento profisional

É a educação profissional que aperfeiçoa a pessoa para uma carreira dentro de uma profissão.É a educação profissional que visa ampliar,desenvolver e aperfeiçoar a pessoa para seu crescimento profissional em determinada carreira na organização ou para que se torne mais eficiente e produtia no seu cargo.Seus objetivos são menos amplos que os da formação e situados no médio prazo,visando proporcionar conhecimentos que transcendem o que é exigido no cargo atual,preparando-a para assumir funções mais complexas.É dado nas organizações ou em firmas especializadas em desenvolvimento de pessoal.(CHIAVENATO,2009,p388)

AMBEV

Tipos de Treinamentos:

Palestras convencionais

A Ambev tem como ferramenta de educação corporativa as paletras comvencionais, com o intuito de promover para os vendedores,supervisores e gerente da Ambev a melhoras os objetivos que são as Vendas,Estratégia,Resultados.

Programa de trainees e estágio

Os programas de trainee e estágio também são formas de desenvolver capital humano. Os futuros colaboradores terão um planejamento cheio de treinamentos que poderão ser aplicados direto no dia a dia com o auxílio de outros profissionais de mais alto nível.

TRAINEE SUPPLY

Focado nas atividades industriais, o programa permite que o trainee mergulhe na rotina de diversas áreas da companhia, aprendendo com a prática.

Estágio

O programa de estagiários tem como finalidade a participação ativamente da rotina, dos processos e projetos da empresa.

Visando assim o desenvolvimento de talentos e proporcionando aprendizado.

Universidade Corporativa

Tem como finalidade a capacitação dos colaboradores dentro da empresa.

O conteúdo do programa Universidade Ambev é dividido em cinco eixos temáticos:

1 Prática de liderar - Voltado para gestores que lideram ou liderarão equipes e tiveram foco na retenção de talentos;

2 Excelência operacional - Aborda o conhecimento técnico necessário para melhorar, desenvolver