Revistas Internas

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FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

DAIANE DA COSTA

GRACIELLI MARIA MENGARDA MUCHUTI

JAQUELINE DANIELSKI

REVISTAS INTERNAS

CASCAVEL

2015

1. O QUE É A REVISTA INTERNA?

É um veículo de comunicação impresso, de periodicidade a ser definida pela empresa. É um dos meios de comunicação interna mais consagrados, com a função de facilitar a propagação de informações para o público interno, transmitindo-as com credibilidade, evitando ruídos comunicacionais e discrepâncias. É o espaço de divulgação de notícias da organização, dos principais acontecimentos e eventos da empresa em determinado período, e de valorização dos próprios colaboradores, que muitas vezes são as fontes das matérias. Algumas empresas disponibilizam em sua página virtual também a versão online.

A Revista da Lar é uma publicação bimensal lançada em 2007, com tiragem de 5.000 exemplares, distribuídos a todas as unidades da cooperativa, ficando disponíveis aos funcionários na área de lazer, para que todos tenham acesso. A versão online fica disponível no site www.lar.ind.br.

1. QUAL O OBJETIVO?

O objetivo é tornar todos os colaboradores influentes, informados e integrados com a organização, possibilitando o conhecimento das transformações ocorridas no ambiente de trabalho, com uma linguagem clara e objetiva.

Percebe-se que a circulação interna traz diversos resultados positivos, dentre eles, o engajamento dos colaboradores, pois quanto mais bem informados eles estiverem, mais envolvidos estarão com a empresa, sua missão e seus negócios.

Informados e satisfeitos, serão ótimos propagandistas. Investir em comunicação interna é investir em clima organizacional e marketing, pois além dos funcionários, clientes e fornecedores também terão acesso às informações publicadas.

1. QUAL O TIPO DE MENSAGEM TRANSMITIDO POR ESSA FERRAMENTA?

As informações divulgadas através de revistas internas possuem uma linguagem formal, porém clara e objetiva, de fácil entendimento. Deve ser desta forma para que a mensagem seja compreendida por todos os públicos alvos, que são os diversos níveis hierárquicos da organização, clientes e fornecedores.

Na Revista da Lar ocorrem três fluxos de comunicação:

• Descendente: Partem informações das chefias para os níveis inferiores;
• Ascendente: Informações dos níveis operacionais chegam aos níveis superiores;
• Horizontal: As mensagens ocorrem também entre pessoas do mesmo nível hierárquico. Pode ocorrer entre membros do mesmo grupo de trabalho ou de diferentes departamentos.