SÉTIMO REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO PROJETO INTEGRADO INTERDISCIPLINAR IlI

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP Interativa

ALISSON DA ROSA SEVERO                          RA: 1709429

FERNANDO PERES RODRIGUES                   RA: 1706119

JAVIER BARBOZA MACIEL                              RA: 1728910

SÉTIMO REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III

POLO SANTANA DO LIVRAMENTO, RS

2017

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ALISSON DA ROSA SEVERO                          RA: 1709429

FERNANDO PERES RODRIGUES                   RA: 1706119

JAVIER BARBOZA MACIEL                              RA: 1728910

PROJETO

SÉTIMO REGIMENTO DE CAVALARIA MECANIZADO PROJETO INTEGRADO INTERDISCIPLINAR IlI

Trabalho de levantamento das características e práticas administrativas existentes na Instituição Federal, Sétimo Regimento de Cavalaria Mecanizado (7º RC Mec), bem como, análise, diagnóstico  e  sugestões  de  melhorias, em itens específicos das disciplinas Recursos Humanos na Administração Pública,  Contabilidade e Estatística Aplicada do curso de Gestão Pública.

POLO SANTANA DO LIVRAMENTO, RS

2017

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RESUMO

Este trabalho trata dos Recursos Humanos na Administração Pública, Contabilidade e Estatística Aplicada de um órgão público da administração direta, tendo como Organização Militar estudada o 7º Regimento de Cavalaria Mecanizado.   A metodologia  de  pesquisa  utilizada  foi  através  de  sites,  visitas  ao  Regimento, pesquisa bibliográfica e documental. O trabalho acadêmico tem como objetivo principal difundir a imagem da OM no seu emprego militar e administrativo, demonstrando de forma sucinta o seu funcionamento. No trabalho está descrito com transparência  os  dados  coletados,  fornecidos  pelo  portal  de  compras governamentais, site do Regimento, pesquisa com militares que trabalham na área e outras fontes de consulta.

Palavras-Chaves: Sétimo, Contabilidade, Estatística, Pessoal, Regimento.

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RESUMEN

Este trabajo es referente a las materias Recursos humanos en la administración Pública,   Contabilidad   y   Estadística   Aplicada   de   un   órgano   público   de   la administración directa, siendo la organización Militar estudiada el 7º Regimiento de Caballería Mecanizado. La metodología de pesquisa usada fue atreves de páginas webs, visitas a la propia organización militar y estudio bibliográfico y documental. El trabajo académico tiene como objetivo principal difundir la imagen de la organización en su ámbito militar y administrativo, demostrando de forma sucinta su funcionamiento.   Este   trabajo   está   descripto   con   transparencia   los   datos recolectados, facilitados por los propietarios de la mencionada organización.

Palabras claves: Séptimo, Contabilidad, Estatística, RH, Regimiento.

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SUMÁRIO

SUMÁRIO                                                                                                                                  5

1. INTRODUÇÃO                                                                                                                      7

2. RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA	9
2.1 Subprocessos de Gestão de Pessoas	9
2.1.1 Processo de agregar pessoas: recrutamento e seleção de pessoal.	9
2.1.2 Processo de aplicar pessoas: modelagem do trabalho e avaliação do desempenho.	10
2.1.3 Outras caraterísticas do modelo de avaliação de desempenho.	11
2.1.4 Outros processos ou subsistemas encontrados dentro da gestão de pessoas: 11
2.2 Públicos alvos da organização	11
2.3 Comunicações aos públicos	13
2.4 Métodos de gerenciamento de recursos humanos.	14
2.5 Organograma	15

3. CONTABILIDADE	18
3.1 Conceitos de contabilidade	18
3.2 Importâncias da contabilidade	19
3.3  Balanço Patrimonial	20
3.4 Ativo e Passivo	22
3.5 Patrimônio Líquido	22
3.6 Liquidez	23
3.6.1 Liquidez Geral	24
3.6.2 Liquidez Imediata	24
3.6.3 Liquidez Seca	24
3.7 Demonstrativo do resultado do Exercício (DRE)	24
3.8 Motivação	25
3.9 Clima organizacional	26
3.10 Recrutamento e Seleção	26