Seleção e Recrutamento Automóbiles / Volstói

Introdução e contextualização

Seleção e recrutamento de profissionais para o projeto de implementação de Setor de Estamparia para joint-venture entre as empresas Automóbiles e Volstói para produção de Automóveis

O setor funcionará da seguinte forma, inicialmente, recebe a matéria-prima, aço-carbono, em bobinas, as quais serão desenroladas utilizando uma desembobinadora e cortadas por uma guilhotina, se tornando chapas, que por sua vez serão recortadas por um processo a laser e posteriormente serão estampados por prensas hidráulicas ou mecânicas, dependendo da complexidade e dimensionamento da peça final. Após conclusão dos processos de estampagem mecânica, elas são inspecionadas seguindo os padrões de qualidade previamente definidos e encaminhadas para a montagem da carroceria pelo setor seguinte.

Para execução da implantação contratados profissionais para 4 cargos distintos:

- Engenheiros

- Técnicos em Mecânica

- Compradores

- Inspetor de Qualidade

Dentro das rotinas fabris, caberá aos engenheiros a gestão da produção, processo e ativos, aos técnicos em mecânica, a manutenção dos equipamentos, aos compradores, a aquisição dos equipamentos e insumos e aos inspetores de qualidade, o controle de não-conformidades.

Desenvolvimento

O processo de captação se dará inicialmente pela internet, exceto para funções estratégicas para o processo, aonde é aconselhável outra formas de seleção para aumentar a assertividade. Devido a diferenças culturais, a seleção será auxiliada por empresa local com supervisão e decisão final por parte dos gestores do projeto. Para avaliação, será por certificação de competências, através de observação laboral somada a testes práticos.

1. Plano de captação de seleção para o cargo de Engenheiro

1.1. Atribuições do cargo

- Definição e controle de processos de estampagem;

- Definição de Equipamentos e Materiais;

- Coordenação de instalação, montagem e start-up de máquinas e

equipamentos;

- Elaboração, orientação e fiscalização de projetos de engenharia;

- Desenvolvimento de especificações de equipamentos, ferramentais e

materiais.

- Suporte Técnico ao setor de Manutenção;

- Planejamento das rotinas e técnicas de Manuteção;

1.2. Principais competências exigidas ao cargo:

- Formação Superior em Engenharia Mecânica ou de Produção;

- Experiência na Área de Estampagem;

- Inglês Fluente;

- Conhecimento de Lean Manufacturing;

- Pró-Atividade

- Gestão de Equipes

- Gestão da Competitividade

1.3. Meios a serem utilizados para captação e seleção do talento

- Captação: Internet e headhunters

- Seleção: Entrevista semiestruturada e Teste Situacionais;

1.4. Modo de avaliação do processo

- Certificação de competências.

2. Plano de captação de seleção para o cargo de Técnico em Mecânica

2.1. Atribuições do cargo

- Instalação de Equipamentos;

- Execução de Melhorias e Tarefas de Manutenção Corretiva, Preventiva,

Preditiva e Pró-Ativa nos sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos

- Rotinas de lubrificação;

- Interpretação de desenhos técnicos;

- Registro das intervenções realizadas nos equipamentos.

2.2. Principais competências exigidas ao cargo

- Formação Técnica em Mecânica;

- Experiência na Área;

- Conhecimento em Equipamentos de Estampagem;

- Conhecimento em Sistemas Mecânicos, Hidráulicos e Pneumáticos;

- Conhecimento da Ferramenta Análise dos Porques;

- Autonomia;

- Pró-Atividade

2.3. Meios a serem utilizados para captação e seleção do talento

- Captação: Internet;

- Seleção: Entrevista semiestruturada e Teste de Conhecimentos

Especiais.

2.4. Modo de avaliação do processo

- Certificação de competências.

3. Plano de captação de seleção para o cargo de Comprador

3.1. Atribuições do cargo

- Realização de cotações e negociações com fornecedores;

- Análise de compra de materiais, equipamentos, matérias-primas e serviços;

- Emissão de pedidos de compra;

- Contratação de Mão-de-obra terceirizada;

- Controle logístico;

- Acompanhamento do fluxo de entrega.

3.2. Principais competências exigidas ao cargo

- Formação Técnica ou Superior