TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA-UNICARIOCA ATIVIDADE SUPERVISIONADA AV2 TRABALHO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

             Nome: Jaqueline Lima

As etapas de um processo seletivo.

Definição da vaga e do perfil desejado:

Descrever as funções que empregado vai exercer, colocando em evidência as responsabilidade atribuída ao cargo, as conhecimentos e as técnicas que o candidato devem possuir , e verificar os cursos extras , salários e horário de trabalho.

Anuncio da vaga:

Mapear onde a vaga será anunciada  de acordo com o perfil da vaga, ser objetivo ao descrever as característica da vaga. Criar anúncios eficientes para encontrar candidatos que mais tenha o perfil da vaga.

Fonte :

Empresas ou base de dados que disponibilizam os currículos com o perfil ideal que a empresa busca, os bancos de currículos podem ser da própria empresa, dos sites de empregos ou instituições de ensino. Normalmente eles são padronizados e a fazem a triagem exatamente identificando os melhores perfis de acordo com a vaga.

Triagem:

Analisar os currículos com o objetivo de escolher os melhores perfis ,analisando histórico, empregos anteriores e identificar habilidade necessárias.

Entrevista:

O RH entrar em contato com os candidatos para marcar entrevista, visando conhecer melhor o funcionário.

 Dinâmica em Grupo:

Criar atividades com o objetivo de analisar o desempenho do candidato em equipe , e detectar comportamentos e competências compatíveis com o cargo.

Entrevista de Seleção:

Elaborada para extrair do candidato o máximo de informações.

Elaboração do Parecer:

Elaboração do laudo colocando tudo o que foi observado pelo durante o processo.

Entrevista com Gestor e Parecer final:

O gestor vai fazer perguntas daquilo não ficou claro ou que não foi devidamente explorado durante o processo, e vai verificar se a pessoa escolhida pelo RH estar apta e de acordo com suas exigências.

Admissão: Recolhimento de documentos.

Levantamento de Perfil:

ÁREA: Setor administrativo

Cargo: Ass. De Logística

Formação: Ensino Superior Completo

Tempo de Experiência: 6 meses

Local de Trabalho: Almoxarifado

Q de vagas: 2

Horário de trabalho: Tempo integral

Salário: 2.000,00

Atividades: Controle de Planilha, Atendimento telefônico, Controle de estoque, Emissão de Nota ,  Recebimento de carga.

Habilidades: Ser Pró-ativo, habilidade de comunicação, capacidade de trabalhar sob pressão.

Experiência Obrigatória: Ter vivência na área de logística