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Trabalho Práticas De Empreendorismo

Por:   •  11/12/2024  •  Trabalho acadêmico  •  1.217 Palavras (5 Páginas)  •  12 Visualizações

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                                                                      PUC Minas[pic 1]

                   

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

PUC MINAS

                                     Lara Rodrigues Caríssimo Haueisen Freire

                                             Vitoria Emanuelle Maia Matos

                          TRABALHO PRÁTICAS DE EMPREENDORISMO:

                                 IDENTIFICANDO EMPREENDEDORES

                                                                Contagem

                                                                    2024

SEGUE O LINK DO QUESTIONÁRIO FEITO NO GOOGLE FORMS:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdRCPfFIX9nX11mNsIvcKjkxtr2jL097s-t8MtmBscu1WjS1g/viewform?usp=sf_link 

Teste de perfil empreendedor

Marque a resposta que melhor descreve seu comportamento e suas características em cada uma das situações abaixo para análise do seu potencial como empreendedor.

No início de sua carreira profissional, você:

  1. Tentava adquirir conhecimentos e experiência com os demais funcionários, mas nunca acreditou que isto o levaria a crescer profissionalmente
  2. Sempre observava os profissionais à sua volta, principalmente os mais experientes, a fim de acumular conhecimentos que o fizessem crescer
  3. Não dava a mínima para o que os outros estavam fazendo, o importante era cumprir as suas tarefas

Qual dessas características mais te representa?

  1. Sonhador
  2. Inseguro
  3. Antenado

Em sua vida profissional, quando surgem outras oportunidades de emprego você:

  1. Nunca as aceita, por mais positivas que elas sejam. A ideia de encarar um novo desafio o deixa muito inseguro
  2. Fica extremamente contente por ter surgido a oportunidade de ascender profissionalmente em um ambiente novo e na companhia de outros profissionais
  3. Analisa durante dias se esta será a melhor escolha e, se chegar à conclusão de que não tem nada a perder, aceita o desafio

Em qual dos perfis abaixo você melhor se encaixa?

  1. Líder
  2. Flexível
  3. Observador

Em qualquer trabalho que assume: 

  1. Eu gosto de fazer planos avançados
  2. Eu gosto de fazer o meu melhor
  3. Eu gosto de assumir total responsabilidade

Ao realizar trabalhos em grupo, você:

  1. Sempre dá ideias, opiniões e gosta de participar de todo o processo de elaboração do trabalho
  2. Nunca participa efetivamente e adora quando os outros integrantes fazem tudo por você
  3. Dá boas ideias e colabora, mas só quando pedem sua ajuda

Você prefere jogar:

  1. Banco imobiliário
  2. Roleta-russa
  3. Bingo

Quando se encontra envolvido em situações complicadas: 

  1. Procuro ajuda de outros que estão mais bem preparados para lidar com a situação.
  2. Me retiro da situação
  3. Cuidadosamente avalio a situação e busco respostas razoáveis

Você sabe ou é capaz de liderar pessoas?

  1. Consigo que a maioria das pessoas continuem sem mim sem muito esforço
  2. Normalmente delego alguém mais para fazer as coisas andarem
  3. Consigo que as pessoas façam as coisas se eu orientá-las e dirigi-las

Você tem iniciativa ou arranque próprio?

  1. Faço as coisas de meu jeito. Ninguém precisa me dizer como ir em frente
  2. Se alguém me dá algo já iniciado, eu continuo a tarefa sem problemas
  3. Apenas começo uma coisa se eu for obrigado a fazer

Como você projeta sua vida para daqui 5 anos?

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RESPOSTAS DOS ENTREVISTADOS:

[pic 2]

Podemos observar dois perfis de profissionais. Uma pessoa escolhe absorver a experiência de outros profissionais com objetivo de crescimento, o que configura um perfil empreendedor. Já a outra pessoa opta por observar os profissionais, mas sem absorver e sem foco de crescer profissionalmente.  

[pic 3]

Nota-se um profissional que teria ótimos resultados sendo um empreendedor, visto que os empresários são frequentemente descritos como sonhadores dentro do campo do empreendedorismo, que necessitam de sonhar alto para atingir os objetivos. Já o outro profissional se diz inseguro, o que não configura uma pessoa empreendedora.

[pic 4]

A terceira pergunta configura duas vidas profissionais diferentes, uma que se destaca a insegurança como um obstáculo para aceitar novos desafios. Já o outro enfatiza a empolgação e a disposição para crescimento profissional.

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