Treinamento e desenvolvimento

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ENSINO PRESENCIAL

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

RALYQUE DELGADO SILVA - 263662010

PORTFÓLIO 1

Treinamento e Desenvolvimento

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Guarulhos

2014

RALYQUE DELGADO SILVA

PORTFÓLIO 1

                                 

                    Treinamento e Desenvolvimento

Trabalho apresentado ao Curso de Administração  da Faculdade ENIAC para a disciplina  de Treinamento e Desenvolvimento.

Prof.  SILVIA APARECIDA RAIMUNDO FERREIRA

Guarulhos

2014

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1. Elaborar e aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco funcionários da empresa de um integrante do grupo.

            Ficha de Levantamento de Necessidade de Treinamento

Nome:                                    Cargo:                                Setor:                    Tempo de empresa:

Qualidade do Trabalho

                  (  )Frequentemente cometo erros na execução do meu trabalho

            (  ) De vez em quando cometo erros no meu trabalho

(  ) Faço o meu trabalho sem erros

Pontualidade

(  ) Quando não tenho serviço afasto-me algumas vezes do setor

(  )Só me afasto do meu setor de trabalho para atender necessidade de serviço

(  )Mesmo sem serviço, não me afasto do meu setor

Quantidade de Trabalho

(  ) Meu trabalho é tanto que o expediente normal não é o suficiente

(  )Tenho trabalho que me toma o dia todo, mas no fim do expediente tenho meu trabalho concluído

(  )Executo meu trabalho e ainda me sobra tempo

Interesse pelo Trabalho

(  )Não aprecio o trabalho, mas executo-o  normalmente

(  )Gosto do meu trabalho, mas tenho qualidades para um cargo de maior responsabilidade

(  )Gosto do meu trabalho e me sinto bem em executa-lo

Iniciativa

(  ) Não gosto de resolver problemas inesperados sem orientação

(  )Algumas vezes resolvo satisfatoriamente problemas imprevistos

(  )Enfrento situações novas e, geralmente, não sinto dificuldades em resolve-las

Trabalho em Equipe

(  ) Quando solicitado, coopero com meus colegas

(  )Procuro colaborar com meus colegas, executando com rapidez meu trabalho

(  )Executo rápido e ainda ofereço-me espontaneamente  cooperação aos meus colegas

1. Elaborar e aplicar um questionário de levantamento de Necessidades de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa.

Ficha de Treinamento de Necessidade de Treinamento

Nome:                            Cargo:                         Tempo de empresa:

Qualidade de Trabalho

( )Os funcionários frequentemente cometem erros na execução do trabalho

(  )As vezes cometem erros

(  )Fazem seus trabalhos sem erros.

Pontualidade

(  )Os funcionários de afastam do serviço com frequência

(  )Se afastam para atender necessidades do trabalho

(  ) Não se afastam do setor de trabalho.