A Abordagem Feita Em Sala De Aula

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Trabalho individual – correspondendo a 70% da nota final

Nome:

 

Aborde as questões abaixo considerando preferencialmente o contexto da organização que trabalha atualmente ou última organização que trabalhou. Alternativamente, pode selecionar uma empresa a sua escolha como caso.

 

  

1. Seguindo a abordagem feita em sala de aula, elabore os seguintes itens do Termo de Abertura para um de seus projetos à sua escolha (diferente do que elaborou em grupo). Aqui deverá ser na forma descritiva, não apenas em frases curtas como no PMCanvas:

Termo de Abertura

justificativa e benefícios esperados com esse projeto: Nome do Projeto: Implementação da plataforma “Welfare” No ambiente corporativo abordar e conscientizar sobre saúde física e emocional é importante para desenvolver e manter uma organização sólida, com colaboradores motivados e empenhados em suas funções, com isso implementar a plataforma Welfare vai gerar resultados positivos na saúde mental e física dos nossos colaboradores, e por consequência aumentando o engajamento e a produtividade. A ideia do projeto Welfare é explorar as necessidades de saúde e bem-estar na vida dos colaboradores da FGV, a plataforma Welfare vai auxiliar na rotina da organização com a apoio aos funcionários para atividades física, orientação nutricional, psicológica e fisioterapeuta.

Objetivo do projeto / Produto do Projeto: O objetivo na implementação da plataforma “Welfare” é proporcionar saúde e bem-estar aos colaboradores da FGV, sabemos que com a rotina de trabalho e estudos tomando a maior parte do nosso tempo, muitas das vezes esquecemos de priorizar a saúde física e emocional. A plataforma será implementada pelo o DRH e contará os seguintes profissionais: Educador Físico Nutricionista Psicólogo Fisioterapeuta O colaborador terá acesso a atendimento particular (mediante agendamento) para que os profissionais possam avaliar e identificar as necessidades, podendo direcionar para tratamentos necessários, palestras em grupos para conscientização e treinamentos relacionados ao tema de saúde e bem-estar nas organizações.

Três requisitos do produto desse projeto; Estruturação da plataforma junto com a equipe de TI e teste de funcionalidade; Seleção dos profissionais que irão atuar na plataforma;   Comunicar de forma clara e objetiva aos colaboradores FGV e realizar liberação dos acessos.

Duas premissas; Requisitos não funcionais da plataforma   Processo de seleção, contratação e treinamento dos colaboradores que atuarão na plataforma.

Duas restrições. Contratar profissionais com experiência ou especialização em saúde nas organizações/ocupacional. Todos os testes de funcionalidade deverão ser realizados e corrigidos até o lançamento da plataforma.

 

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