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A Administração em perspectiva

Por:   •  4/8/2015  •  Resenha  •  424 Palavras (2 Páginas)  •  179 Visualizações

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Administração em perspectiva

Gestão de Inovação e Liderança

PA1 – Aluno: Vinicius Machado F.

Professor: Jonas Venturini

Taylor Superstar:

         No desfecho do século XX, eis que surge um engenheiro americano chamado Frederick Winslow Taylor. O homem que iria mudar a visão do trabalho perante o mundo, utilizando seu desenvolvido estudo sobre a organização científica do trabalho. Ao longo de sua vida Taylor dedicou-se aos estudos de metodização e modernização dos processos nas indústrias e o seu objetivo era elevar ao máximo a produtividade das fábricas. Taylor era sinônimo de produção e tempo era equivalente ao dinheiro. A maneira com que Taylor lidava com esses novos métodos  causaram modificações significativas nos processos industriais e contribuíram de forma eficaz para o desenvolvimento industrial do século XX. Os resultados do Taylor não foram por acaso, mas sim, consequências de um estudo sistemático do trabalho e dos problemas que surgem no dia-a-dia do trabalho. Com os trabalhos do Taylor a produção econômica recebeu uma base nova. Assim sendo conhecido como o ‘’pai’’ da administração. Sem dúvida nenhuma, o taylorismo é um fator de total relevância na sociedade em que nos situamos, ainda mais nos tempos atuais, onde a competição acelerada acaba levando os administradores a procurar os melhores métodos para produzir ao máximo com o mínimo de recursos, pensando ser a única solução. Taylor está nas coisas mais simples do cotidiano das pessoas, como por exemplo, nas tarefas domesticas, onde o trabalho é realizado de forma mais lógica, visando a eficiência e principalmente o curto espaço de tempo da realização. A contribuição de Taylor é notória, sim, e muito, nos métodos de produção das fábricas e isso acarretou benefícios como os processos de automação que possibilitaram o rápido aperfeiçoamento das tecnologias. Por outro lado, ao se focar somente na produtividade o administrador limita as pessoas apenas a seguirem o sistema, perdendo a capacidade de contribuição que elas poderiam apresentar para o melhoramento da própria empresa.  Desta forma, sem querer ser pessimista, analiso de maneira ampla que dificilmente este sistema aplicado por Taylor será trocado, no menor dos males pode até ser modificado, ou implementado, mas substituído demorará anos para que haja tal mudança neste cenário. Pois a sociedade em si, esta cada vez mais seguindo o consumismo sugerido, diria até induzido, pelo capitalismo. Onde o importante é a qualidade aliada a bom preço e os indivíduos são avaliados pelo capital que possuem não pelo que são. Neste sentido o taylorismo se apresenta como a forma de suprir as "necessidades" do mundo capitalista.

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