A EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

RECURSOS HUMANOS

      EDUCAÇÃO CORPORATIVA

NOVA ANDRADINA/MS

NOVEMBRO/2014

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Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803

JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633

RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783

PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351

CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 7535643849

RECURSOS HUMANOS

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

POLO NOVA ANDRADINA/MS

NOVEMBRO/ 2014

SUMARIO

1. Descrição da Empresa.
     1.1 Histórico e Perfil

         1.2 Missão, Visão e Mercado

         1.3 Produtos e/ou Serviços

         1.4 Situação Geral

2.0 Diagnostico

3.0 Objetivo do Projeto

         3.1 Objetivo Geral

         3.2 Objetivos Específicos

4.0 Justificativa do Projeto

5.0 Descrição Das Soluções Educação Corporativa – Propostas

6.0 Avaliação De Resultados

7.0 Referências Bibliográficas

1.0 Descrição Da Empresa.
1.1 Histórico e Perfil
ART.com Publicidade e Propaganda LTDA, representada pelo CNPJ 36.156.201/0001-12, localizada na Av. Ivinhema, nº 714 , Bairro Floresta, CEP 79750-000, Nova Andradina/MS. A Agência ART.com atua no de publicidade, prestando serviços a clientes variados, tendo como, principal objetivo o marketing digital, proporcionando qualidade e confiabilidade a seus clientes.
Site: www.art.com.br
Gestor de Recursos Humanos: Augusto Alencar.
Telefone: (67) 3441 - 4017
Data da criação da organização: Março de 2011.
A ART.com Publicidade e Propaganda, teve seu início em 2011 com a amizade de três amigos, sendo eles o Alex Moraes, com uma vasta experiência internacional, trabalhou em 2001 no Grupo Cadexo, nos E.U.A, e voltou ao Brasil com uma boa posição dentro da Car Automotive.  Atuou em grandes Empresas no estado de São Paulo com cargos de gestão (Pilkington e Robert Bosch). Foi responsável pela gestão de grandes negociações e também reconhecido por alguns casos de sucesso dentro dessas organizações. Desde 200 e assim alavancando novos negócios para a ART.com;
Mario Soares que desde pequeno, é fissurado em tecnologia. Em 2001 com 17 anos, já colocava no ar seu primeiro website. Aos 20, iniciou carreira em algumas empresas de tecnologia da região. Com o conhecimento adquirido, fundou a W3case, empresa de desenvolvimento de sites, onde participou da elaboração dos maiores portais da região e desenvolveu mais de 250 sites. Hoje, sócio da ART.com, é responsável por todas as campanhas on-line dos nossos clientes;
Renato Alencastro, formado em administração de empresas pela UEMS e Pós-graduando em Marketing pela UNIGRAN. Iniciou sua carreira em empresas petrolíferas, atuando no Vale do Paraíba e São Paulo. Em 2010, começou a empreender no mundo digital, fundando algumas empresas, e apaixonando-se pela área. Em 2012 torna se sócio da ART.com, empresa com grande potencial de crescimento numa área pouco explorada na região.
Essa parceria teve origem de uma amizade e competências, no qual ocasionou a ART.com, Renato Alencastro administrador, Alex Moraes atendimento ao cliente e Mario Soares como o chefe programador.

Figura 1 - Logomarca ART.com.

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Fonte: www.art.com.br

1.2 Missão, Visão e Mercado
Missão: Fornecer serviços de consultoria e publicidade de qualidade, inovação, sofisticação e beleza, a fim de mexer com os sentimentos mais profundos dos clientes, como a satisfação e a tranquilidade de estar em mãos certas com a organização certa.
Visão: Ser destacada como a melhor agência de Publicidade e Marketing digital do Vale do Ivinhema.
Mercado: Publicidade e Marketing Digital.

1.3 Produtos e/ou Serviços
Prestação de serviço relacionado com publicidade e marketing
A ART.com atende organizações privadas ou não, com interesse em realizar serviços de gráfica, publicidade ou marketing digital.

1.4 Situação Geral
A ART.com Publicidade e Marketing Digital, possui atualmente 22 (vinte e dois ) colaboradores, sendo 1 gestor de Recursos Humanos, 4 (quatro) são web designer, 2 (dois) gestores administrativos, 2 (dois) redatores, 2 inspeção de qualidade, 5 (cinco) programadores, 1 (um) gerente de produção, 1 (uma) secretária, 2 (dois) vendedoras, 1 (uma) faxineira e 1 (uma) copeira.
Sua situação econômica está em média R$ 8.400,00 (quatro mil e quatrocentos reais) mensal de rentabilidade líquida, somando ao total de R$ 100.800,00 (cinquenta e quatro mil reais) anual, possui em torno de 15 clientes.
Em seu início a organização ganhava em torno de R$ 2.100,00 (mil e cem reais) mensal, a organização está com dez meses no mercado, elevando seu lucro em 400% (quatrocentos por cento), observa-se por esses dados financeiros, que a organização está no caminho certo para o sucesso.
No mercado de trabalho que a organização atua, há duas organizações concorrentes, no qual já possuem certo tempo de experiência nesse ramo na cidade
O Ramo de atuação da ART.com é amplo e promissor, pois muitas organizações recorrem à tecnologia e sofisticação para aderir novos métodos de marketing e de administração.

2.0 Diagnóstico
Para se ter um diagnóstico de alta qualidade é necessário “investigar” informações da organização em relação a educação corporativa e seus conceitos definidos pela organização, foi aplicado em entrevista dois questionários pré definidos pela Atividade Prática Supervisionada de Educação Corporativa, sendo um destinado para o gestor, pois é ele que realiza o diagnóstico da necessidade da educação corporativa e implementação da mesma, se ele não souber o real conceito de educação corporativa, então talvez ele não seja a pessoa certa a buscar melhorias ou talvez ele necessite de treinamento para realizar o planejamento de foco, o outro questionário é para o colaborador na função de designer, para que ele saiba determinar qual a sua necessidade real em relação ao desenvolvimento de suas atividades e as barreiras que ele encontra no dia a dia, as perguntas e repostas foram descritas no trabalho, com o objetivo de melhor embasar nossa avaliação e sugestão de mudança para a organização, as perguntas são: