A importância de aprender e aplicar o gerenciamento de relacionamento com o cliente (ARC)
Artigo: A importância de aprender e aplicar o gerenciamento de relacionamento com o cliente (ARC). Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Melanie25 • 28/11/2014 • Artigo • 347 Palavras (2 Páginas) • 561 Visualizações
O estudo e a aplicação da Administração de Relacionamento com o Cliente (ARC) é importante na
medida em que ajuda as organizações a entenderem quem são os clientes, quais são suas necessidades
e desejos, que tipos de atributos eles valorizam, qual o seu potencial de compra e condições de
pagamento, dentre outros. Em outros termos, a ARC ajuda a potencializar resultados operacionais, não
apenas de marketing e vendas, mas também de produção, logística, finanças e de utilização de recursos
humanos.
Para que seja possível tirar proveito do potencial de ARC, é necessário compreender
profundamente alguns elementos e, dentre eles, é possível destacar: a importância do entendimento
dos diferentes tipos de clientes; clientes como início e fim dos processos organizacionais, ou seja,
o que as organizações fazem, de algum modo, passam pelos clientes, pois eles no final consomem
os produtos, demandam soluções para dificuldades, requerem garantias etc.; segmentação de
mercado como caminho para identificar e agrupar os clientes em categorias cujas características
são mais ou menos semelhantes, com isso compondo grupos de clientes-alvo; identificação dos
principais atributos valorizados pelos clientes; conhecimento e utilização de instrumentos para
ouvir clientes e cuidados ao ouvi-los; a seleção de clientes que interessam; canais de acesso que
a organização oferece para que o cliente entre em contato com ela quando sentir necessidade;
conhecimento das motivações de compra dos clientes, que podem levá-los a comprar por impulso,
isso pode gerar dissonância cognitiva, o que representa – em certa medida – um risco para a
organização.
Enfim, a relação que se busca entre organização e clientes deve ser sustentável, ou seja, deve ser
fundamentada em um sentimento e na percepção de que ambos os lados saíram ganhando com a
negociação realizada. Clientes satisfeitos tendem a permanecer na organização por mais tempo, falar
bem dela, atrair mais clientes, por outro lado, quando ocorre o contrário, clientes insatisfeitos, além
de evadirem rapidamente, costumam levar consigo outros clientes, falar mal da empresa e evitar que
outros novos clientes sejam conquistados.
Cabe às organizações fundamentarem-se em procedimentos e alternativas para atraírem e reterem
clientes satisfeitos, e é por isso que esse assunto é importante, porque ajuda as organizações a atingir
saldo positivo na relação
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