ATPS – Atividade Prática Supervisionada de Administração

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA

Nome do Curso: Engenharia Mecânica

Disciplina: Administração

Participantes e RA

Título da atividade: ATPS – Atividade Prática Supervisionada 1ª Série Administração

Nome do Professor da Disciplina:

Abril/2013

FOLHA DE AVALIAÇÃO

Autores:

Título do Trabalho: ATPS – Atividade Prática Supervisionada de Administração

Trabalho examinado por:

____________________________

Prof.

NOTA:_______. ,___/___/2.013

SUMÁRIO

Dados Pág.

1- Dados da empresa visitada 04

2- Organograma 05

3- Visão 06

4- Missão

5- Valores

6- Departamentos 07

7- Matriz SWOT 09

8- Estratégia para Oficina Mecânica CJMP 10

9- Bibliografia

1- DADOS DA EMPRESA VISITADA

Razão Social: Oficina Mecânica CJMP Ltda.

Endereço: Fazenda São Luiz – Bairro Rural

Santa Cruz das Palmeiras/SP - CEP: 13650-970

Home page: http://www.omcjmp.com.br

CNPJ: 10.101.010.101/0101-01

IE: 007.007.007.007-12

CNAE: 33.19-8 Grupo de Risco: C Grau de Risco: 3

Atividade: Manutenção e reparação de equipamentos e produtos não especificados anteriormente

Número de funcionários: 226

Homens: 215 Mulheres: 11

Foto 1: localização da Oficina Mecânica CJMP Ltda.

2- ORGANOGRAMA

Figura 1: Organograma da Oficina Mecânica CJMP Ltda. (mão-de-obra direta)

Figura 2: Organograma das Áreas de Apoio da Oficina Mecânica CJMP Ltda. (mão-de-obra indireta)

3- VISÃO

Queremos reduzir em 15% nosso tempo de manutenção preventiva.

Queremos disponibilidade mensal dos equipamentos superior a 80%.

Queremos reduzir em 30% os índices de freqüência e gravidade de acidentes e de absenteísmo.

Queremos capacitar 100% de nossos colaboradores.

Queremos cumprir 100% do Cronograma de Reforma das máquinas e equipamentos.

Queremos redução de 10% de quantidade de Ordens de Serviço abertas durante o ano.

4- MISSÃO

Realizar manutenção preventiva e corretiva nas máquinas e equipamentos através de serviços com qualidade que assegurem a satisfação dos clientes.

5- VALORES

1) pessoas: recrutamos e aperfeiçoamos talentos. Atuamos na convicção de que os colaboradores sempre constituirão o nosso principal ativo.

2) integridade: sempre tentamos fazer da melhor maneira. Somos honestos e francos com os outros.

3) Confiança: tratamos nossos clientes, colegas e fornecedores da mesma maneira que gostamos de ser tratados.

6- DEPARTAMENTOS

Existentes (mão-de-obra direta): Administrativo, Oficina Elétrica, Oficina de Tratores, Oficina de Funilaria, Oficina de Caldeiraria, Oficina de Lubrificação e Comboio e Oficina Colhedora.

Apoio (mão-de-obra indireta): Almoxarifado, Compras, Segurança Patrimonial, Segurança no Trabalho, Faxina e Restaurante.

Departamento Tipo Mão de Obra N° Func.

Administrativo Direta 04

Oficina