ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas: Empreendedorismo
Pesquisas Acadêmicas: ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas: Empreendedorismo. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Simonemc • 13/6/2013 • Pesquisas Acadêmicas • 3.541 Palavras (15 Páginas) • 700 Visualizações
FACULDADE ANHANGUERA GOIÂNIA
CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING
ANDERSON VIEIRA - 3245567123
EDNA RODRIGUES - 3245573745
JANAINA GAMA – 3233548415
RAYS MONIELYE - 3228540011
RENATO LUIS - 3242557397
RENILDA OLIVEIRA
WELLINGTON DUARTE 3245525791
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
EMPREENDEDORISMO
GOIÂNIA-GO, Abril
2013
ANDERSON SOARES- Anderson2021@live.com
EDNA RODRIGUES - irodriigues@hotmail.com
JANAINA - janainegama@hotmail.com
RAYS - naves.lima@hotmail.com
RENATO LUÍS -renatoldf@hotmail.com
RENILDA- Renildamkt@gmail.com
WELINGTON DUARTE - wellingtondsousa@hotmail.com
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Empreendedorismo
Trabalho acadêmico da disciplina Empreendedorismo afim de desenvolver o conteúdo aplicado em sala de aula para que conhecemos os pontos fundamentais referentes ao empreendedorismo no mercado, orientação do Prof. Orcivaldo Costa
GOIÂNIA-GO, Abril
2013
Etapa 1 – Introdução ao Empreendedorismo e o Processo Empreendedor
A palavra empreendedor tem sido muito discutido na atualidade e vários paradigmas já foram quebrados em relação do quem vem a ser uma pessoa empreendedora. Devido as constantes mudanças no mercado, as pessoas buscaram novas formas de se tornar independentes e estabilizadas, e uma das formas era abrir seu próprio negócio, através de uma oportunidade. Mas afinal o que vem a ser uma pessoa empreendedora? No livro estudado o conceito empreendedor é diferente do Administrador, é aquela pessoa diferenciada, que possuem motivação singular, apaixonadas pelo que fazem, não se contentam em ser
mais um na multidão, querem ser reconhecidas e admiradas, o administrador por outro lado se concentram no planejar organizar, dirigir e controlar.
No debate em grupo sobre as qualidades que enxergamos nos indivíduos, os pontos fortes destacados foram a proatividade, disciplina, obcecado em criar valor para os clientes, cabeça aberta, iniciativa, integridade e sabe trabalhar em equipe. Por outro lado destacamos os pontos fracos que em parte a maioria se comporta como um administrador preferem seguir ao ser seguido, não corre riscos calculados e não são persistentes em resolver problemas. Umas das formas que encontramos para solucionar uma parte dos problemas é trabalhar com estatísticas, cronogramas diários organizar suas ações para que os riscos sejam amenizados.
Compreendemos que o processo empreendedor se inicia quando um evento gerador (fatores externos, ambientais e sociais) possibilita o início de um novo negócio. É interessante observar que o empreendedor de sucesso leva consigo ainda uma característica singular, que é o fato de conhecer como poucos o negócio em que atua, o que leva tempo e requer experiência. Enquanto o administrador concentra seus esforços em status, tenta evitar riscos, concordam com decisões vindas dos superiores o empreendedor é aquele que não se preocupa com status envolve-se diretamente nas atividades, assumem riscos calculados, e seguem seus sonhos para tomar decisões. É aquele que cria um equilíbrio, encontrando uma posição clara e positiva em um ambiente de caos e turbulência.
Etapa 2 – Identificando Oportunidades.
Elaboração
do Plano de negócios
Empresa – SPADOG
Notando que os donos de animais de estimação estão se tornando consumidores mais exigentes, rejeitando produtos de baixa qualidade ou serviços precários para seus animais a Com o investimento inicial de 70 mil reais divididos igualmente entre os sócios empresa SpaDog foi fundada em abril de 2013 com a finalidade de entender e atender os donos de animais de estimação
A fachada do hotel, a recepção e o saguão de entrada cumprem um importante papel para atrair clientes e transmitir o conceito do empreendimento. Uma decoração interna alegre e divertida, com tema de animais, encantam os fãs de animais de estimação. Carpetes com pegadas de cães, bichinhos de pelúcia espalhados e papéis de parede coloridos proporcionam um toque final na atmosfera do ambiente.
A SpaDog conta com 9 funcionários de acordo com o tamanho do empreendimento. A empresa para animais domésticos é composta pelos seguintes perfis de profissionais:
• 1 Gerente: responsável pelas atividades administrativas, financeiras, e da comercialização. Conhecimento da gestão do negócio, do processo produtivo e do mercado.
• 2 Recepcionistas: responsável pelo atendimento aos clientes, recepção e entrega de animais. Cuida também dos pagamentos e outras tarefas administrativas
• 2 Veterinário: responsável pela programação de atividades e pela integridade física dos animais. Cadastrado junto ao Conselho Federal de Medicina Veterinária.
• 4 Tratadores: responsáveis pelo cuidado com os animais.
O hotel funciona 24 horas e 7 dias por semana. Geralmente, o movimento diminui em
dias úteis e aumenta aos sábados, domingos, feriados e períodos de férias.
Missão – Promover o bem estar de animais de estimação na ausência de seus donos através de prestação de serviços de qualidade e profissionalismo.
Visão – Se tornar um Spa para animais de estimação de referência no estado de Goiás
Valores:
• Busca constante de informações e oportunidades.
• Iniciativa e persistência.
• Comprometimento.
• Qualidade e eficiência.
• Capacidade de estabelecer metas
...