Administração como uma habilidade humana

Administração como uma habilidade humana.

Administrar nada mais é que fazer o planejamento de forma com que prepare o futuro que virá ou seja colocar as coisas em ordem, em outras palavras administrar é o conjunto de ações ( planejar, organizar, liderar e controlar), sejam recursos materias, financeiros, tecnologicas, competências, conhecimentos e informações ou seja fazer com que as coisas aconteçam de forma planejada e com eficiência.

A habilidade humana em administrar vem crescendo a cada dia,pois com a evolução de novas tecnologias no mercado o profissional de administração tem que estar sempre á par dessas evoluções e acredita se que essa é uma das profissões mais procuradas na atualidade pois vem ganhando muita importância no Brasil nos últimos tempos.

Andrade e Amboni denomina habilidade como a compreensão eo domínio das atividades realizadas.O administrador possui três habilidades necessárias, são elas Técnica, Humana e Conceitual.

Habilidade técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. É muito importante para o nível operacional.

Habilidade humana: Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.

Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização como um todo e ajustamento do comportamento de suas partes. Essa habilidade permite que a pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu departamento ou grupo imediato. É muito importante para o nível institucional.

As habilidades que contribuem para a formação do perfil do profissional desejado envolvem:

habilidade de comunicação interpessoal e expressão correta tanto nos documentos técnicos específicos como nos de interpretação da realidade das organização;

habilidade de utilização de raciocínio lógico, crítico e analítico.

habilidade de interagir criativamente face aos diferentes contextos organizacionais e sociais;

habilidade de demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;

habilidade de lidar com modelos de gestão inovadores;

habilidade de resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;

habilidade de ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos;

habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;

habilidade de selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.

As habilidades de um administrador podem ser naturais ou adquiridos, ou seja obtidos devido as necessidades ou motivação que podem vir a ser adquiridos com sua experiência profissional e na medida em que se desenvolve atividades em níveis mais elevados da organização, diminui as necessidades de habilidades técnicas e assim aumenta os níveis de habilidade conceitual.

Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração.

os principais acontecimentos sociais que vieram a ocasionar o surgimento das teorias aconteceram na época da revolução industrial, teorias essas que surgiram em resposta a esses acontecimentos.

- Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram