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COMO MANTER A ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA EM ÉPOCA DE CRISE APRESENTADO À AULA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIESP

Por:   •  6/12/2016  •  Projeto de pesquisa  •  10.216 Palavras (41 Páginas)  •  331 Visualizações

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UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DO ESTADO DE SÃO PAULO - UNIESP

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO

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COMO MANTER A ORGANIZAÇÃO COMPETITIVA EM ÉPOCA DE CRISE APRESENTADO À AULA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIESP.

Sorocaba

NOVEMBRO/2016

UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DO ESTADO DE SÃO PAULO - UNIESP

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO

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ADMINISTRAÇÃO – 7 SEMESTRE

Caroline Alessandra Ferreira

Elizabete Sara dos Santos

Gustavo Zanirato

Micheli Rossi

Reinaldo Rosa

Sérgio Eduardo Nunes da Silva

Tainan Roberta N. Pinheiro

ORIENTADOR(a): RACHEL A. AGUIAR

FACULDADE DE SOROCABA

Sorocaba

NOVEMBRO/2016

SUMÁRIO

1.        Introdução        

2.        Objetivos        

2.1 – Objetivo Geral        

2.2 – Objetivos específicos        

3.        Justificativa        

4.        Resumo        

5.        Fundamentação da teoria        

6.        Metodologia        

7.        Concorrência        

8.        Tipos de Concorrência        

9.        Reação dos concorrentes        

10.        Escopo competitivo        

11.        Tecnologia        

12.        Inteligencia Competitiva        

13.        Competitividade        

14.        Cadeia de valor        

15.        A Gestão Estratégica de custos como diferencial competitivo        

16.        Posicionamento estratégico        

17.        Direcionadores de custo        

18.        Divulgação        

19.        Administração de Vendas        

20.        Conclusão        

21.        Referências Bibliográficas        

  1. Introdução

Com a queda das vendas diante da crise atual, verificou-se a necessidade de destacar-se diante dos concorrentes e desta forma manter-se em um mercado competitivo procurando novas tendências.

A habilidade com que as organizações coletam, analisam e implementam os resultados das informações integrando-as ao processo de melhoria contínua de suas atividades é critério de excelência nos negócios, para inovarem e serem competitivas.

  1. Objetivos

2.1 – Objetivo Geral

Apontar aos empresários como destacar e sobressair sua empresa diante da concorrência no mercado, onde cada vez mais surgem novos concorrentes que buscam insistentemente maiores fatias do mercado atuante, resultando na redução do faturamente de empreendimentos já instalados.

Analisar todas as possibilidades e formas de lidar com o mercado, verificar as oportunidades e os riscos, deve apresentar ao empresário uma visão mais ampla para implantação de novos planejamentos e estratégias que beneficiarão seus produtos, e irá colocar em destaque o nome da empresa de uma maneira clara e sugestiva

2.2 – Objetivos específicos

A) Investigar e analisar a Concorrência 

A disputa entre produtores de um mesmo bem ou serviço é que chamamos de concorrência. O conhecimento cada vez mais aprofundado destes concorrentes é que nos leva a um jogo mercadológico onde as principais variáveis são o preço, a qualidade, a disponibilidade dos produtos e a imagem que causa perante os consumidores.

B) Comparar e analisar os Fornecedores

Quando pensamos em fornecedores, não devemos nos prender apenas nos preços praticados pelos mesmos. A disponibilidade e a qualidade é que agregam valor ao produto. Qual é a consciência social dos fornecedores? O que fazem pelo meio ambiente? Estas são perguntas que sempre devem estar presentes entre os gestores atuais. Mostrar que você e seus fornecedores são empresas conscientes, agregam nome a sua marca.

  1. Justificativa

A análise profunda do mercado com o intuito de coletar o maior número de informações é de fundamental importância para um bom desempenho rumo a excelência, seja de seus produtos, serviços ou da organização de forma geral.

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