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Custos beneficiários para Empresas

Por:   •  20/3/2017  •  Projeto de pesquisa  •  6.513 Palavras (27 Páginas)  •  210 Visualizações

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ

CURSO DE GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Reginaldo Batista de Almeida

CUSTOS PREVIDENCIÁRIOS PARA EMPRESA

RESENDE

2016

Ryller Maciel  de Almeida

Custos previdenciário para empresa

Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Engenharia de produção.

Orientador:Reginaldo

                                                       

                                                     

Resende

2016

Reginaldo Batista de Almeida

Custos previdenciários para empresa

Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel(a) em engenharia de produção.

Aprovado em: ____ de _______ de _____.

BANCA EXAMINADORA

__________________________________________

Nome do professor - instituição

__________________________________________

Nome do professor - instituição

__________________________________________

Nome do professor - instituição (orientador)

Dedicatória

Dedico esta monografia  a meus  familiares que me ajudaram nos momentos difíceis e cada mestre(a) que contribuíram para minha formação acadêmica.

AGRADECIMENTOS

Agradeço a todos que contribuíram no decorrer desta jornada, em especialmente:

 A Deus, a quem devo minha vida.

 

A minha família que sempre me apoiou nos estudos e nas escolhas tomadas.

Ao meu pai que me acompanhou no início desta jornada.

 A Rharin por sempre me incentivar e compreender nos momentos difíceis.

 Ao orientador Prof. Reginaldo que teve papel fundamental na elaboração deste trabalho.

 Aos meus colegas pelo companheirismo e disponibilidade para me auxiliar em vários momentos.

Resumo

Devido aos altos custos que uma empresa gera, este documento traz um alto conhecimento de  custeio previdenciário, a fim de reduzir gastos e entender qual será a melhor contratação para atividades fins e afins da organização . Para isso foi necessário uma pesquisa que exigiu um conhecimento específico em artigos da nossa lei maior, a Constituição Federal bem como conhecedores da Lei.

O tema desenvolvido estuda os tipos de contribuições,os beneficiários e os tipos de empresas ,contudo, as operações que irão gerar melhoria dos empreendimentos, servindo de argumento para os engenheiros na solicitação de uma contratação ao  recursos humanos.

O documento dará uma ênfase a conceitos para melhor compreensão do assunto, e dissertar baseados nos artigos das leis, decretos e regulamento da previdência social.

ABSTRACT

Due to the high costs that a company generates, this document brings a high knowledge of pension funding, in order to reduce expenses and understand what will be the best recruitment for purposes and related activities of the organization. This required a search that required a specific knowledge in our articles higher law, the Federal Constitution as well as knowledgeable of the law.

The theme developed studies the types of contributions, the beneficiaries and the types of enterprises, however, operations that will generate improvement of enterprises, serving as argument to the engineers in a recruitment request to human resources.

The document will give an emphasis on concepts for better understanding of the subject, and elaborate based on the articles of laws, decrees and regulations of social security.

Lista de tabelas

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

CPP-contribuições previdenciárias patronais

RAT- Risco ambientais de trabalho

FAP-  Fator Acidentário de prevenção

CPE- contribuição previdenciária do empregado

IRPJ-Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas

IPI-(imposto sobre produtos industrializados

CSLL-Contribuição Social sobre o Lucro Líquido

COFINS-Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social

PIS/PASEP- Programas de Integração Social / Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público;

ICMS-  Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação;

ISS-Instituto Sobre Serviços;

SAT- Seguro do acidente de trabalho.

FAP- Fator Acidentário de prevenção

RAT- Risco de acidente de tabalho

SUMÁRIO

1       INTRODUÇÃO COMPREENSIVA        6

1.1    justificativa        7

1.2    objetivos        8

1.2.1 Objetivo geral        8

1.2.2 Objetivos específicos        8

2       ARTIGO CIENTÍFICO        9

3       CONCLUSÕES E PERSPECTIVAS        10

         REFERÊNCIAS        11

         APÊNDICE A – INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS        12

         ANEXO A – NORMAS DE PUBLICAÇÃO DA REVISTA X        13

...

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