Declaração de visão, missão e valores norteadores
Por: jeova_lav • 14/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.243 Palavras (5 Páginas) • 226 Visualizações
NOME | MÁRCIA TEIXEIRA SOARES |
RA | 2860109960 |
PLANO DE NEGÓCIOS
1.0 SUMÁRIO
1 | Introdução | Página 03 - 5 |
2 | Declaração de visão, missão e valores norteadores | Página 06 |
3 | Organograma | Página 07 |
4 | Propósitos Gerais | Página 08 |
5 | Propósitos Específicos | Página 09 |
6 | Objetivos e metas em dois anos | Página 10 |
7 | Estratégia de Marketing | Página 11 |
8 | Processo de produção | Página 12 |
9 | Fluxos de Caixa Trimestrais 2015 | Página 13 |
10 | Fluxos de Caixa Trimestrais 2016 | Página 14 |
11 | Considerações Finais | Página 15 |
12 | Referências | Página 16 |
13 | Anexos | Página 17 |
1. INTRODUÇÃO
De acordo com as pesquisas e tendências do mercado automobilístico, a intenção desse plano de negócio é mostrar a possibilidade de abrir um negócio de automóveis novos e semi novos na cidade de Brasília.
O investimento imposto envolve um retorno lucrativo, a expectativa de um negócio inovador pela qualidade apresentada, sendo primeiramente com o objetivo de trazer realização profissional e depois lucratividade. Com o conceito de ser baseado em conduta ética, visamos fazer um bom negócio neste ramo promissório.
1.1 TABELA DE ANÁLISE PARA O NEGÓCIO 1
Tipo de Negócio que pode me trazer realização profissional | Restaurante Natural |
Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio. | Me ajudarão a planejar, elaborar e administrar de forma firme. |
Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio. | Estudo do Negócio e obtendo conhecimento do produto |
Prós considerados para este negócio | Procura alta e oferta baixa |
Contras considerados para este negócio | Educação alimentar |
1.2 TABELA DE ANÁLISE PARA O NEGÓCIO 2
Tipo de Negócio que pode me trazer realização profissional | Agência de venda de veículos novos e semi novos |
Como meus pontos fortes poderão me ajudar a ter sucesso neste negócio | A criatividade proporciona a habilidade de negociar e vender |
Como meus pontos fracos devem ser trabalhados para não atrapalharem o sucesso deste negócio. | A impulsividade e a disciplina serão controlada de acordo com cada etapa do progresso |
Prós considerados para este negócio | Produto de grande satisfação pessoal e utilidade pública. |
Contras considerados para este negócio | Concorrências de Agências e Concessionária de automóveis e feirões. |
1.3 JUSTIFICAÇÃO
Foi analisado a escolha do negócio de Agência de automóveis com analise em pontos positivos como: Por eu ser uma pessoa criativa, determinada, corajosa e organizada. Sem deixar de observar os pontos que preciso melhorar como a disciplina, impulsividade e o planejamento antecipado.
Outro ponto positivo tem sido o relacionamento com amigos profissionais qualificados na área de mecânica que orientam em minhas decisões pessoais nas compras de automóveis, sendo um produto seguro e rentável para o público em geral.
2. VISÃO
Ser reconhecida como a melhor agência de automóveis da cidade de Brasília. Sendo um diferencial, mostrando excelência por meio de negócios baseados na ética e ser referência no mercado automobilístico.
MISSÃO
Fornecer um produto de qualidade de acordo com as normas de critérios exigidos pelo cliente, comercializar carros populares e atrativos com garantia, contribuir através de produto especifico para a despoluição do meio ambiente, através da consultoria de especialistas, gerando valor para o cliente, sociedade, colaboradores e proprietários.
VALORES
- Foco na satisfação e qualidade de vida dos clientes
- Ética e transparência com nossos clientes
- Atendimento com excelência, e apresentando um veículo com qualidade, gerando novos valores e contribuindo na mudança de vida da sociedade.
3. ORGANOGRAMA
[pic 1].
[pic 2]
Diretor/ presidente = Diretor e proprietário de Agência BRAS CAR, se apega a seus princípios Éticos imposta pela sua tia Lelé.
Gerência = Envolve Gerenciar a parte administrativa, incluindo Recursos Humanos, que aplica treinamento aos funcionários do setores abaixo. (03 funcionários, Gerente, Assistente administrativo, e analista em recursos humanos)[pic 3][pic 4]
Marketing = Analista de Marketing cuida de toda parte de propaganda da Empresa BRAS CAR, sendo um auxiliar procura aplicar o Marketing de uma maneira que venha cumprir trazer benefícios aos cliente.[pic 5]
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