Desafio proficional

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Desafio Profissional

Enviado por ritaberti 04/03/2015 563 Palavras

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO HORTOLÂNDIA

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

RITA

DESAFIO PROFISSIONAL

DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO

TUTORA EaD: CAROLINE MORAES

HORTOLÂNDIA/SP

2014

SUMÁRIO

Introdução.........................................................................................................03

Desenvolvimento...............................................................................................04

Conclusão.........................................................................................................06

Referências.......................................................................................................07

INTRODUÇÃO

Jose Antonio Silva foi recém contratado para gerente geral do Hotel Boa Vida um complexo hoteleiro no litoral nordestino e esta encontrando uma grande oportunidade de desenvolver suas habilidades de formação bem como de colocar em pratica novas tecnologias de gestão. Mas o desafio e muito grande pois o hotel encontra-se em crise. Com problemas de imagem externa bem como a desmotivação dos funcionários.

Jose Antonio conseguiu analisar e traçar projetos para a resolver os problemas bem como impulsionar o hotel novamente como veremos abaixo.

1. Passo 1

Com objetivo de compreender o cenário em que se encontra, realizei um

diagnóstico do ambiente interno e externo do Hotel Boa Vida, o qual segue abaixo através de analise SWOT.

Para que a empresa consiga estipular e atingir as metas de visibilidade e crescimento, e aumento do lucro, é necessário analisar diversas variáveis que, de modo direto ou indireto, estão ligadas a essa palavra e podem contribuir para a evolução e o desempenho do negócio.

Com esses dados, é possível ter noção dos pontos fracos e fortes, do cenário em que a empresa encontra-se.

2. Passo 2

A partir do diagnóstico realizado no passo 1, organizei o quadro a seguir, sugerindo tecnologias de gestão organizacional que podem ser adotadas pelo Hotel Boa Vida, para apresentar aos diretores, apontando inclusive seus benefícios.

3. Passo 3 – Fatos contábeis que ocorreram na empresa

Conhecimento e o recurso chave para a competividade de qualquer negocio.