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Desafio profissional tia lele

Por:   •  2/11/2016  •  Trabalho acadêmico  •  975 Palavras (4 Páginas)  •  326 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE

DESAFIO PROFISSIONAL

NOME

R.A.

FABIANE RENATA CARILLE

1980105886

LUCAS AMÉRICO

2856170360

MANOEL PINTO DA SILVA NETO

1973188122

ROGÉRIO ESCRITORO

2861127803

SEBASTIÃO PAULO SANTOS

2862991415

VÂNIA GONÇALVES ANTÔNIO

1977123531

DISCIPLINAS NORTEADORAS:

. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;

. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

TUTORES:

. Professor CARLOS ARCANJO (PRESENCIAL);

. Professora SUELEN RUFO (EAD).

SUMÁRIO

 1 Introdução Página xx

2 Declaração de visão, missão e valores norteadores Página xx

 3 Organograma Página xx

4 Propósitos Gerais Página xx

5 Propósitos Específicos Página xx

 6 Organograma Página xx

7 Objetivos e metas em dois anos Página xx

 8 Estratégia de Marketing Página xx

 9 Processo de produção Página xx

 10 Fluxos de Caixa Trimestrais 2015 Página xx

 11 Fluxos de Caixa Trimestrais 2016 Página xx

 12 Considerações Finais Página xx

13 Referências Página xx

 14 Anexos Página xx

1 – INTRODUÇÃO,

Com intuito de abrir um escritório para comercialização de seguros de todos os ramos, como: Automóvel, Saúde, Residencial, Vida e Previdência Privada é imprescindível um planejamento estratégico e uma gestão bem organizada.

 Neste mercado para obter o sucesso é importante oferecer o diferencial, apresentar os produtos de maneira que fiquem mais atrativos que o do concorrente.

Com um investimento inicial em uma pequena equipe de vendas (profissionais) autônomos que buscarão a capitação de negócios externos e a estrutura interna do escritório com profissionais específicos para atuação em cada área, separada por ramos, vou poder trabalhar em um negócio que possuo conhecimento e certificações e me sentirei satisfeito em fazer algo que estou preparado para atuar.

Forças:

Conhecimento do mercado.

Experiência

Relacionamento interpessoal variado

Fraquezas:

OPORTUNIDADE DE NEGOCIOS

As oportunidades podem ser exploradas quanto ao conhecimento do mercado devido minha atuação junto as Instituições Financeiras, onde atuei por quase 15 anos e vivenciei estes conhecimentos atuando em capitação de vendas dos mais variados ramos, inclusive na elaboração de aviso de sinistro, bem como na atualização cadastral, somado a minha experiência adquirida ao longo dos anos com os relacionamentos conquistados quando atuei como gerente de relacionamento serviram de base para colocar em prática esta ideia de galgar um escritório para trabalhar com satisfação e ganhos voltados a minha pessoa.

2 – DECLARAÇÃO DE VISÃO, MISSÃO E VALORES NORTEADOS

A RE-ADM DE NEGÓCIOS , empresa especializada na administração e gerenciamento de seguros, tem como proposta de trabalho oferecer soluções adequadas às necessidades de seus clientes.

No ramo de seguro, confiança e idoneidade são fundamentais para assegurar resultados satisfatórios. A RE-ADM DE NEGÓCIOS tem por filosofia, transmitir aos seus clientes essa condição, proporcionando assim, uma situação favorável para a tomada de decisões, pois temos como objetivo oferecer qualidade e rapidez no atendimento às solicitações, desde um simples orçamento até uma assessoria completa em caso de sinistro.

A conquista de um patrimônio é um trabalho bastante complexo e desgastante.

1. Missão

Inovar: Buscamos permanentemente o reconhecimento no mercado por nossos diferenciais.

   Proporcionar ao Segurado a satisfação em adquirir um produto de excelente qualidade com a segurança e agilidade nos momentos que você mais precisa.

2. Visão

Excelência: Qualidade, eficiência máxima e desenvolvimento contínuo dos processos de trabalho.

3. Valores

Transparência: Ótimo relacionamento com nossos clientes que participam do processo produtivo da empresa.

A ética e a transparência são premissas e compromissos fundamentais em nossa atuação empresarial. Em nossas decisões, nossas atitudes e nossos relacionamentos, buscamos ter uma conduta responsável e transparente, a partir de compromissos firmados com a sociedade, estabelecidos em nosso Código de Conduta.

3 – ORGANOGRAMA

[pic 2]

4 – PROPÓSITOS GERAIS

O propósito geral é a abertura de um escritório com credenciamento junto as seguradoras para capitação e venda de seguros de todos os ramos, aproveitando a oportunidade devido já possuir certificação para esta atividade e possuir conhecimento técnico para a elaboração desta atividade.

...

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