GESTÃO SIMULADA EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO
Por: gabifreitas • 29/4/2015 • Artigo • 608 Palavras (3 Páginas) • 739 Visualizações
UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE VIÇOSA
PÓS-GRADUAÇÃO/MBA
GESTÃO SIMULADA
EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO
ANGELO OLIVEIRA -
CAMILA CARDOSO -
HENRIQUE MAZZINI -
JANAÍNA LIMA -
ÉRICA MOREIRA–
LUANA ALMEIDA -
LAÍS MIRANDA -
RITA -
IERMACK -
ROSANE CRUZ -
VANESSA RIGUEIRA -
JAQUELINE -
VIÇOSA
2012
GESTÃO SIMULADA
EMPRESA: DELÍCIA DE BRIGADEIRO
Trabalho Apresentado à UNIVIÇOSA, como parte das exigências da disciplina Gestão Simulada – Pós Graduação/MBA, ministrada pela profª Ive França.
VIÇOSA
2012
Agradecimentos
RESUMO
SUMÁRIO
1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
- DADOS DA EMPRESA:
- Nome Empresarial: Delícia de Brigadeiro LTDA
- Nome Fantasia: Delícia de Brigadeiro
- Rua Av. Maria Paula Santana, 3815 - Silvestre, Viçosa - MG, 36570-000
- Data de Abertura: 08/12/2012
- Descrição da Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Ltda.
- Atividade econômica: Comércio Alimentício
- HISTÓRIA DO COMÉRCIO DE BRIGADEIRO:
- DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO:
A empresa Delícia de Brigadeiro atuará no ramo de comércio alimentício, especialmente de Brigadeiros. Contará com um número elevado de sabores a fim de atender a demanda de diversos públicos com o objetivo de se tornar diferenciado no mercado.
- PRINCIPAIS PRODUTOS:
- Brigadeiro...
- Brigadeiro...
- MISSÃO:
“Produzir, com qualidade e higiene, brigadeiros diferenciados com alto padrão de qualidade almejando satisfação de nossos clientes, parceiros e colaboradores”.
- VISÃO:
“Ser referência em vendas de brigadeiros com sabores diversificados na região da Zona da Mata, especialmente em Viçosa”.
- VALORES:
- Qualidade no atendimento – O cliente é nossa motivação para trabalhar, diante disso sua satisfação é primordial;
- Qualificação dos Funcionários – Demonstrar a importância de ter colaboradores capacitados e motivados a fim de garantir o crescimento pessoal e profissional de cada um;
- Transparência – Somente com transparência iremos atingir nossos objetivos finais;
- Ética e respeito ao consumidor – Nunca fornecer informações equívocas aos clientes, isso pode levar ao fracasso da organização;
- Comprometimento dos colaboradores – Entender a importância do trabalho em equipe para conquista dos objetivos tanto do colaborador quanto da organização.
- Controle de Qualidade na produção: Aspectos relacionados a qualidade do Brigadeiro fabricado, priorizando a higiene em todos os processos de fabricação do mesmo.
1.8 PONTOS FORTES:
- Preço Acessível: Produtos com alto padrão de qualidade com preços compatíveis com a realidade do mercado da Zona da Mata, especialmente em Viçosa;
- Inovação: Design diferenciado acompanhando as tendências do mercado;
- Atendimento aos Clientes;
- Qualidade: Proporciona a satisfação dos clientes acarretando novas compras e clientela fidelizada;
- Sabores diferenciados;
- Preocupação com os colaboradores;
1.9 PONTOS FRACOS:
- Estrutura Pequena;
- Grande quantidade de funcionários;
- Produto perecível (validade relativamente curta);
- Capital Limitado;
1.10 ANÁLISE EXTERNA:
Oportunidades | Ações |
Rentabilidade do Segmento: Tem uma rentabilidade alta uma vez que o seu custo é pequeno. | Procurar novos clientes, conquista de parcerias com restaurantes, cantinas de escolas e faculdades. |
Atributos Humanos: Os indivíduos, por si só, são fascinados por brigadeiros. | Divulgar e Demonstrar as variedades do brigadeiro sem que perca sua originalidade. |
Demanda por parte dos clientes da região da Zona da Mata onde poucas empresas são especializadas neste ramo. | Produzir brigadeiros diversificados que atraiam clientes para a loja. |
Disponibilidade de parcerias com o comércio local. | Criar condições propícias para novas parcerias. |
Sempre cumprir com as obrigações financeiras. |
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