Gestão Pública

Caroline de Araujo Ra:93822

Síntese: Gestão Pública

Independente do tipo de organização estatal ou privada, ela terá sua Missão, Visão e Valores estabelecidos. Na organização privada isso se dá de forma autônoma, de acordo com o interesse de seus proprietários, tendo o lucro como objetivo final, enquanto que na organização estatal isso acontece de acordo com o que foi legalmente estabelecido e baseado na constituição do país, para atender as necessidades de interesse público.
Todos os tipos de relação entre instituições sejam elas privadas ou públicas, necessitam de uma regulamentação no estabelecimento de seus contratos de produção ou fornecimento de bens e serviços.
Na administração pública os seus representantes, gestores, durante o exercício de suas atividades públicas devem ter os princípios orientadores da Administração Pública, como base para norteamento de suas ações e relações com o setor privado. São estes os princípios da: legalidade, onde todas as ações deverão estar embasadas em lei; impessoalidade, suas ações devem estar voltadas ao interesse público; moralidade, a ética do servidor é fundamental no exercício dos serviços públicos, ele deve zelar pela moral estabelecida pela sociedade a que pertencem, suas ações devem ser coerentes de acordo com a confiança que lhe foi dedicada; publicidade seus atos devem ser lícitos e suas ações transparentes e sua conduta ir de encontro com o interesse público; eficiência, uma vez que quem mantém e financia o Estado é o contribuinte, cabe ao servidor público fazê-lo de forma eficiente,evitando retrabalho e desperdício do orçamento existente. 
O cargo ocupado pelo funcionário público não lhe pertence, ele representa apenas a posição hierárquica que o mesmo ocupa dentro dessa.

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