IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA
Por: Dluemba • 2/4/2019 • Trabalho acadêmico • 2.693 Palavras (11 Páginas) • 1.945 Visualizações
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INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO METROPOLITANO DE ANGOLA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E GESTÃO
LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
ADMILSON DIONÍSIO
DAVID LUEMBA
DENISE ERNERTO
FILIPE CUANGO
JOÃO EPALANGA
MAURÍCIO CAMUAGUÂ
RENATO CORREIA
ROSA JORGE MARQUES
IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA
LUANDA
2017
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INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO METROPOLITANO DE ANGOLA
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E GESTÃO
LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
IMPORTÂNÇIA DA ÉTICA E DEONTOLOGIA PROFISSIONAL NAS ORGANIZAÇÕES - FUNÇÃO PÚBLICA
ADMILSON DIONÍSIO
DAVID LUEMBA
DENISE ERNERTO
FILIPE CUANGO
JOÃO EPALANGA
MAURÍCIO CAMUAGUÂ
RENATO CORREIA
ROSA JORGE MARQUES
Pré-Projecto de pesquisa apresentado ao Instituto Politécnico Metropolitano de Angola como requisito parcial para a conclusão da Licenciatura em Administração de Empresa, sob a orientação do Professor Jorge Hermenegildo Abrantes Pedro.
LUANDA
2017
SUMÁRIO
1.INTRODUÇÃO..................................................................................................................
2. HIPÓTESES........................................................................................................................
3. OBJECTIVOS.....................................................................................................................
3.1 OBJECTIVO GERAL......................................................................................................
3.2OBJECTIVOS ESPECIFICOS........................................................................................
4. JUSTIFICATIVAS ............................................................................................................
5. REFERENCIAL TEÓRICO.............................................................................................
6. METODOLOGIA...............................................................................................................
7. CRONOGRAMA................................................................................................................
REFERÊNCIAS......................................................................................................................
1-INTRODUÇÃO
O presente trabalho procura abordar a importância da ética e deontologia profissional nas funções públicas, relacionada com os serviços hospitalares. Nota- se que, o mundo do trabalho está em constante transformação/renovação, e em muitos aspectos de uma forma extremamente rápida e profunda.
Esta nova realidade levanta porém várias questões e algumas dúvidas relacionadas aos serviços que são prestados nas unidades hospitalares, tais como: o mau atendimento ao público, a falta de imparcialidade principalmente no que refere-se a assistência médica e medicamentosa.
Porem Por razoes jurídicasAngola ainda não é totalmente padronizada por um conjunto de regras existente no âmbito ético e deontológico, que caracteriza a conduta dos profissionais de medicina.
Problemática da Pesquisa.
Para Koche (1997), ’’o que leva o homem a produzir ciência é a busca por respostas dos problemas que levam a compreensão de si e do mundo.’’
Assim devido o aumento de ocorrência de acidentes fatais nos centros hospitalares da cidade de luanda. Com isso Pretende-se Saber
Quias são asconsequênciasda negligência dosprofissionais de medicina na sociedade Luandense?
2. HIPÓTESE DA PESQUISA
Ao que compete aos órgão públicos ainda é um desafio , a efectuação normativas que pautam a ética do profissional de medicina e a deontologia nos temos lógicos jurídicos
H1- Iniciativa de programas de estudos ao encargo de órgão públicos vinculados na saúde para omissão de práticas antiéticas e anti deontológicas.
H2- vigilância e manutenção aos princípios éticos e profissionais da medicina.
3. OBJECTIVOS DA PESQUISA
3.1 OBJECTIVO GERAL
Conhecer a importância da ética e deontologia profissional nas organizações hospitalares da cidade de luanda.
3.2 OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
- Diferenciar a ética da deontologia
- Citar característica de um bom funcionário pautado de ética e deontologia
- Debruçar sobre o papel da ética profissional
4. JUSTIFICATIVA
A ética no ambiente de trabalho é Importante para o bom funcionamento das actividades e entre os funcionários, ter ética profissional é adequar-se às normas de conduta de uma família de uma empresa ou de uma organização.
Achamos de extrema importância, dissertar sobre a ética e deontologia dos profissionais, nos, centros hospitalares porque em primeiro lugar, nos permite reflectir com os demais colegas sobre o assunto, e em segundo lugar, expressar os nossos pontos de vista sobre o assunto em análise. E em Função da nossa área de formação e porque também vamos lidar com o público, então procura-se compreender o funcionamento da ética e deontologia dentro de uma função públicaexplicitamente da cidade de luanda. Nota-se que existe um numero elevado de falta de profissionalismo e ética em locais de trabalho nomeadamente na função publica por esta razão e outras que já citamos suscitou emnos o desejo de pesquisar afundo a temática em questão,para ajudar os nossos colegas a compreender de maneira simples e clara algumas causas deste problema e encontrar possíveis soluções,também ajudarcom ideais construtivas, e como a questão da ética e da deontologia tem estado em fuga ao longo dos tempo e foram colocados de parte , na expectativa de recuperarmos os diversos valores culturais e educacionais nos centros hospitalares decidimos ir para este desafio que é compreender importância da ética e deontologia profissional nas organizações - função pública, propriamente nos centros hospitalares pois os Médicos e enfermeiros são membros importante desta sociedade, devem procurar um caminho profissional de acordo com a ética e a deontologia que lhes compete.
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