Jogos de empresas

Recrutamento e seleção

Recrutamento:

A contratação de pessoas na empresa será feita pelo departamento de RH onde através de publicações nos jornais da cidade e nas redes sociais entraram em contato com a empresa quem se interessar pela vaga.

Seleção:

Selecionaremos as pessoas primeiramente com uma prova, os que forem selecionados faram uma dinâmica e os que passarem na dinâmica serão escolhidos definitivamente com uma entrevista pessoal.

Benefícios

Convênio Médico:

O convenio medico conforme a determinação da empresa, será somente para os seus funcionários e não se estende para seus dependentes.

Os funcionários que optarem pelo convênio médico para seus dependentes, terá um valor de 7% descontado todos os meses na folha de pagamento.        

Cesta Básica:

É um direito de todos os funcionários mas para que eles recebam a cesta básica, não poderá haver mais de duas faltas sem justificativa durante o mês.

Participação e Produtividade de Lucros:

A empresa tem o imenso prazer de informar seus colaboradores que atingindo as metas de produtividades terá um salario extra (PPL), a cada 6 meses se houver faltas justificadas e também 3 atestado medico semestral para adquirir o direito do beneficio.

Motivação dos funcionários

A empresa através de premiações e sorteios bimestrais tem como objetivo estimular os colaboradores a atingirem as suas metas.

Produção:

Para homens haverá sorteio de aparelhos eletrônicos e para mulheres kit completo salão de beleza.

Escritório:

Sorteio de uma viagem com direito a um final de semana na praia de Copacabana – RJ.

Integração

A empresa disponibilizará o período das 8:00hrs as 15:00hrs para o conhecimento da empresa pelos candidatos, informações, regras, procedimentos e passeio pelos departamentos da empresa.

Horários:

8:00 as 9:00 o departamento de RH passarão informações sobre a empresa.

9:00 as 10:00 os candidatos a vaga assinarão documentos de admissão.

10:00 as 10:20 intervalo para o café

10:20 as 11:00 gerente de segurança apresentara os procedimentos de segurança.

11:00 as 12:00 o departamento de RH apresentará as regras da empresa.

12:00 as 13:00 intervalo para o almoço.

13:00 as 15:00 passeio pelos departamentos da empresa.

Eventos

A empresa realizara os eventos anuais:

• Dia do trabalhador

Convidaremos um colaborador a fazer uma palestra de conscientização de como o trabalhador é importante para a sociedade.

• Dia das mães

Homenagens e entrega de brindes para mães colaboradoras e mães de colaboradoras que quiserem visitar a empresa.

• Dia dos pais

Homenagens e entrega de brindes para pais colaboradores e pais de colaboradores que quiserem visitar a empresa.

• Ano novo

Churrasco de comemoração.