Jogos Empresariais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.617 Trabalhos sobre Jogos Empresariais. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Jogos Empresariais
Este artigo apresenta a Teoria dos Jogos e a soma intelectual voltada a tomada de decisões nos negócios da empresa. A Teoria de Jogos se apóia a partir da pesquisa. Sem pretender esgotar o assunto, levanta e analisa os elementos teóricos relativos ao tema Jogos de Empresas, constituindo-se em ponto de partida no quais discussões sobre o tema possam se apoiar, uma vez que proporciona, por meio de um enfoque teórico, um melhor entendimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Jogos Empresariais
1. Marque a alternativa que preenche corretamente as lacunas do trecho abaixo. A influência gerencial constitui-se em uma forma de _________, que, sendo eficaz e aliada ao contínuo estímulo da _________ da equipe, resulta em um impulsionador do(a) ___________. a) motivação/aspiração humana/liderança. b) liderança/motivação/comportamento humano. c) satisfação/motivação/trabalho organizacional. d) premiação/necessidade/controle organizacional. 2. Relacionado aos tipos de líderes, marque V para verdadeiro e F para falso. ( ) Autoritário – é extremamente dominador e pessoal nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Jogos Empresariais
Esta atividade tem por objetivo avaliar o seu desempenho durante o processo de simulação vivenciado até este momento na disciplina. A intenção é que você reflita a respeito das ações tomadas e procure relações com aspectos teóricos abordados em diversas disciplinas deste curso de graduação. Para isso, responda as questões a seguir: 1. Suponha que, ao final do 1º ano (4 períodos), o Conselho de Administração deseja saber como foi o seu desempenho gerencial na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Jogos Empresariais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Jogos Empresariais Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor Tutor: CAROLINA B. RUBIN Nome do aluno: ADAILTN NUNES PILTZ Data: 07/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta atividade tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2013 -
Jogos Empresariais
7.1 Origem e conceituação Existem diferentes denominações utilizadas na literatura para descrever o Método apresentado neste capítulo, tais como jogos de empresas, jogos de negócios, jogos gerenciais, simulação empresarial, simulação de gestão, gestão simulada e simulação gerencial. Entretanto, algumas destas denominações também. São utilizadas em diferentes contextos, causando certa confusão. O método surgiu nos EUA a partir dos conhecimentos dos jogos de guerra, bastante difundido na época em virtude da Segunda Guerra Mundial. Entretanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
Jogos Empresariais Cst
OBSERVAÇÃO A ferramenta jogos empresariais tem como objetivo avaliar a visão estratégica do aluno. O resultado não será avaliado por lucro ou prejuízo, mas sim pela visão que o aluno teve sobre a atividade, enxergando os erros e percebendo alternativas para estes. O relatório pode ser feito individualmente, em dupla ou em grupo. Vocês têm a liberdade de escolher se ele será redigido pelo grupo ou por parte do grupo. Essa possibilidade permite filtrar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2013 -
Implatação De Jogos Empresariais
RESUMO Desde o início dos tempos o ser humano sentiu a necessidade de aplicar métodos para administrar sua vida, seja nos assuntos domiciliares ou nos negócios. Com o passar dos anos esses métodos foram sendo aperfeiçoados, ficando cada vez mais complexos e importantes para se administrar as empresas, criou-se cursos específicos para administrá-las e com os avanços alcançados no campo da educação, notou-se a necessidade da utilização de métodos e meios de ensino e aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.300 Palavras / 22 PáginasData: 3/7/2014 -
Jogos Empresariais
Preencha a tabela a seguir com informações obtidas na simulação gerencial desenvolvida ao longo da disciplina Item Resposta Nome da Empresa EMPRESA 5 Função desenvolvida RECURSOS HUMANOS E COMERCIAL Principal erro cometido pela empresa durante a simulação Pouca propaganda, vendas nas regioes poderiam ter sido a vista. Setores não atendem a demanda. RH, motivação ruim para funcionários Questão 2: (4 pontos) Na primeira questão você identificou um problema, por parte de sua empresa, durante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
AD Jogos Empresariais
Questão 2: (4 pontos) Na primeira questão você identificou um problema, por parte de sua empresa, durante a utilização do simulador. Agora é a hora de identificar possíveis soluções para este problema. Apresente uma forma de resolver o problema apresentado na questão e utilize informações do simulador para justificar a escolha da solução apresentada. Obs: nesta questão é preciso apresentar dados da simulação para justificar a escolha, não apenas apresentar de forma teórica a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
Jogos Empresariais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 Disciplina: Jogos empresariais Curso: Administração de empresas Professor: Nome do aluno: Data: 19/09/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: (3 pontos) Preencha a tabela a seguir com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
JOGOS EMPRESARIAIS
JOGOS EMPRESARIAIS- INTRODUÇÃO Antecedentes Históricos Os Jogos Empresariais tem o seu histórico não muito recente. Começa no Antigo Egito. Desde então, as pessoas da época buscavam formas de se preparar para os combates em forma de simulação. O próprio jogo de xadrez nada mais é do que uma simulação de defesa e ataque que tem suas origens na estratégia militar. No século XIX, os exércitos simulavam, com o objetivo de treinamento, seus oficiais para combate.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2014 -
Jogos Empresariais
1. Jogos Empresariais A definição: “Jogo é uma atividade espontânea, realizada por mais de uma pessoa, regida por regras que determinam quem o vencerá. Nestas regras estão o tempo de duração, o que é permitido e proibido, valores das jogadas e indicadores sobre como terminar a partida”. (Gramigna, 1994, p. 4) É um instrumento dos mais importantes na educação geral. Com sua aplicação as pessoas exercitam habilidades necessárias ao seu desenvolvimento integral, as principais são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2014 -
Jogos Empresariais
Nome: Valdemir Aparecido Pires, nome em citações bibliográficas PIRES, Valdemir, Economista, Professor-doutor e pesquisador em regime de dedicação integral, onde ministra as disciplinas Finanças Públicas e Administração Financeira e Orçamentária Pública e coordena o Grupo de Pesquisa UNESP/CNPq Controle Social do Gasto Público - GPCGP. Coordenador do Curso de Administração Pública. Formação, Graduação em Ciências Econômicas, formado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) Mestre Mestrado em Economia (Conceito CAPES 4), formado pela Pontifícia Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2014 -
A Utilização Dos Jogos Empresariais
Introdução O presente trabalho tem por finalidade mostrar a importância que o treinamento empresarial tem para o desenvolvimento dos funcionários da organização, bem como, a utilização de jogos para este determinado fim. Apresentando como os jogos podem influenciar no bom desenvolvimento do funcionário na realização das tarefas propostas. O treinamento é um dos grandes passos para que a organização disponha ao seu colaborador a oportunidade de obter novos conhecimentos, para que possa ajudá-lo na execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Jogos empresariais Unip - Gestão de Operações Produtivas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DA EMPRESA METALTEC APS - GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS - 2014/2 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS - RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/5º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNIVERSIDADE PAULISTA. TIAGO GUIGLIELMIN - A48BHC7 MATHEUS GONCALVES DA SILVA - B449CJ3 MONICA ANGELICA ZAVATTI - B5347B8 LILIAN FERNANDA VILLA - B541873 TÍTULO: METALTEC 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 5/5/2015 -
Trabalho Acadêmico Jogos Empresariais
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DA EMPRESA METALTEC APS - GESTÃO DE OPERAÇÕES PRODUTIVAS - 2014/2 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS - RELATÓRIO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DOS 6º/5º SEMESTRES, DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNIVERSIDADE PAULISTA. TIAGO GUIGLIELMIN - A48BHC7 MATHEUS GONCALVES DA SILVA - B449CJ3 MONICA ANGELICA ZAVATTI - B5347B8 LILIAN FERNANDA VILLA - B541873 TÍTULO: METALTEC 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2015 -
Jogos empresariais
ETAPA 1- Fazendo uma analise do gráfico mencionadoacima, conforme resultados informados pelo Produto Interno Bruto (PIB), analisando os anos de 1996 à 2010, compreendemos que estes foram anos de grandes oscilações e instabilidade econômica no pais, passando por uma economia instável de grandes oscilações. Podemos observar que o ano de 1997 apresentou um crescimento de 1,2 % maior em relação ao ano de 1996, já no ano de 1998 a economia esteve estagnada não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Jogos empresariais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância 1 Disciplina: Jogos Empresariais Curso: Ciências Contábeis Professor: Joel Gregorio Perozo Nome do aluno: Jackson de Sousa Mateus Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: (3 pontos) Preencha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
Os Jogos Empresariais
Tipos de jogos: Finalidade: Jogos de Mercado Tomar decisão que reflete situações no mercado, como: (pesquisa de mercado, concorrência, terceirização, etc.) gerando competitividade. Jogos de Processo Desenvolver as habilidades técnicas em determinada função. Jogos de Comportamento Desenvolvimento de habilidades comportamentais. Jogos Gerais Desenvolver executivos para capacidade de decisão. Jogos Sistêmicos Desenvolver decisões, que estão entrelaçadas ao ambiente econômico e da flutuação da taxa de juros, entre as diversas áreas da empresa. Jogos de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2015 -
Jogos Empresariais - UnisulVirtual
CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL Todas as empresas estão convocadas a participar da Assembleia Geral Ordinária. Cada empresa deverá postar no fórum um relatório de até 2 páginas, com uma síntese do primeiro ano de gestão, enfatizando: Neste nosso primeiro ano de gestão, além das dificuldades encontradas com os acertos das análises para a melhor tomada de decisão, tivemos, e ainda temos, muitos desafios para superar. As decisões foram tomadas em conjunto com toda a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2015 -
DRE - JOGOS EMPRESARIAIS UNIP SPP
DRE – Demonstração dos Resultados do Exercício 1º Per 2º Per 3º Per 4º Per Receita bruta vendas 4.877.056,80 5.772.998,00 8.336.440,00 7.859.821,20 Custos variáveis de venda 3.966.253,65 4.651.922,07 7.053.311,89 6.457.333,00 = Lucro bruto 910.803,15 1.121.0,93 1.283.128,11 1.402.488,20 Custos fixos de produção 410.000,00 410.000,00 495.000,00 495.000,00 Armazenagem de insumos 0,00 0,00 166,50 333,00 Armazenagem de Veripex 0,00 0,00 5.819,40 11.638,80 Manutenção 32.086,00 37.980,50 58.274,00 51.709,50 Contratação de pessoal 89.400,00 16.200,00 55.200,00 0,00 Treinamento de pessoal 63.900,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
Descreva um breve histórico sobre os jogos empresariais.
1- Descreva um breve histórico sobre os jogos empresariais. Os jogos acompanharam os homens desde os primórdios da humanidade, com o inicio da fala surge os jogos de palavras que foi o primeiro jogo consciente do ser humano. Na era paleolítica crianças provavelmente brincavam de esconder. Os gregos e romanos jogavam o pião atual. Na idade média já se faziam simulações de combates com arco e flechas ou lanças. No século XIX os prússios jogavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2015 -
JOGOS EMPRESARIAIS NA ÁREA CONTÁBIL: PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA CONTADE SERVIÇOS CONTÁBEIS
JOGOS EMPRESARIAIS NA ÁREA CONTÁBIL: PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA EMPRESA CONTADE SERVIÇOS CONTÁBEIS Hosana Carolina de Souza Silva Matheus Candido Ribeiro Mateus Spósito Ferreira Patrícia Maria de Jesus Rafaela Carlos Hartwick Gomes RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar o processo de tomada de decisão na empresa Contade Serviços Contábeis, mostrando a importância de respostas rápidas e claras num meio de negócios competitivos e complexos que é a contabilidade. Procurou-se estudar e explicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.141 Palavras / 25 PáginasData: 13/11/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar – Jogos Empresariais
Francisco Wagner Ferreira Santos RA nº. 1430146 RELATÓRIO PIM VIII CURSO : CST EM LOGÍSTICA Empresa : GELOSOM Orientador: FABIO SANTOS Aluno : FRANCISCO WAGNER FERREIRA SANTOS UNIP – INTERATIVA - 2015 Curso Superior de Gestão em Logística PIM – VIII -Projeto Integrado Multidisciplinar – Jogos Empresariais SÃO PAULO 20 de Novembro 2.015 I.- Pontos importantes para a gestão empresarial a-) Análise de negócio A região escolhida para a atuação da fábrica foi a região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2016 -
-Projeto Integrado Multidisciplinar – Jogos Empresariais
Francisco Wagner Ferreira Santos RA nº. 1430146 RELATÓRIO PIM VIII CURSO : CST EM LOGÍSTICA Empresa : GELOSOM Orientador: FABIO SANTOS Aluno : FRANCISCO WAGNER FERREIRA SANTOS UNIP – INTERATIVA - 2015 Curso Superior de Gestão em Logística PIM – VIII -Projeto Integrado Multidisciplinar – Jogos Empresariais SÃO PAULO 20 de Novembro 2.015 I.- Pontos importantes para a gestão empresarial a-) Análise de negócio A região escolhida para a atuação da fábrica foi a região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2016