Jogos e Dinâmicas Empresariais

FACULDADE CATÓLICA SALESIANA DO ESPÍRITO SANTO

JOGOS E DINÂMICAS EMPRESARIAIS

Ana Angelica Ramalhete Santos

Camyla Bastos Gonçalves

Liliane Garcia

Patricía

Thaís Uliana

Vitória

2015

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo demonstrar de forma prática a importância dos Jogos empresariais nas organizações, sendo esta uma importante ferramenta no auxilio à capacitar, proporcionar autoconhecimento e desenvolver as competências necessárias para o bom desempenho do funcionário, contribuindo diretamente para o atingimento de objetivos estratégicos visados pela organização.

SOBRE A ORGANIZAÇÃO

Transportadora Trans Várzea – Filial Espírito Santo

• Empresa prestadora de serviços – Produtos Químicos;
• Transporte Terrestre Rodoviário;
• Busca a ampliação da Filial do Espírito Santo.

OBJETIVOS DO NEGÓCIO

• Capacitação de Líderes;
• Aumento no volume de Compra;
• Renovar/aumentar quantidade de veículos para atender a demanda dos clientes;
• Ampliar estrutura física para implantação de novas áreas operacionais.

AÇÕES ESTRATÉGICAS

• Contratar Profissional qualificado para ministrar treinamentos com objetivo de desenvolver os líderes ativos formais e informais na instituição através de um cronograma de treinamento feito após o levantamento das necessidades institucionais;
• Criar Grupos mensais/ quinzenais para o alinhamento de informações entre Gestores, proposição de ações de melhoria;
• Reforçar o endomarketing institucional com vistas a melhorar a comunicação interna entre Gestores e funcionários, bem como informar e orientar sobre as demais filiais da instituição;
• Criar indicadores para os setores com a finalidade de controle, monitoramento e análise dos resultados;
• Reduzir custos com combustível e manutenção dos veículos a partir da renovação da frota e da aquisição de novos automóveis.

DINÂMICA PROPOSTA

DINÂMICA DAS FIGURAS

• Tem por objetivo mostrar a importância da comunicação nas relações de trabalho, de forma a ilustrar as nuances deste comportamento tão comum e tão complexo ao mesmo tempo.
• Ainda, tornar o conhecimento aprendido através da atividade aplicável às rotinas diárias institucionais.

RESULTADOS (colocar ???)

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