O Exercício Recrutamento

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FACULDADE MATER DEI

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA:  Gestão de Pessoas I EDUCADOR:  Enides de Lima Bortolini                       TURMA:         40 Período               NOTURNO

Acadêmico (a): Andréia Luisa Tasca______________________________________. DATA: 12/ 08/ 2020.

1. Você acaba de abrir uma empresa, não tem dinheiro para gastar com recrutamento e precisa urgentemente de um contador qualificado. Cite e explique duas fontes de recrutamento que atenda a sua necessidade. Como fará o anúncio de divulgação da vaga.

        Resposta: Uma das fontes seria o recrutamento externo, divulgando a vaga em anúncios online e também em jornais e revistas, especificando as necessidades da vaga de contador, evidenciando as qualidades profissionais.

        A outra forma seria o recrutamento misto, para minimizar eventuais desvantagens no processo de seleção, pois recorreria tanto a candidatos que já estão na empresa quanto a profissionais do mercado, ampliando o leque de possibilidades na hora de escolher as pessoas mais qualificadas para o cargo de contador.

2. Você trabalha numa empresa de construção civil. Com os frequentes atrasos em decorrência do trânsito, a empresa decidiu contratar pedreiros das imediações. Cite duas fontes de recrutamento que atendam suas necessidades e descreva o conteúdo da divulgação da vaga.

Elabore o anúncio aberto para divulgação da vaga.

        Resposta: Recrutamento misto e recrutamento externo.

“Empresa ‘Constrói+’ contrata pedreiros para projeto, interessados entrar em contato com o setor de RH das 08:00hrs até 18:30hrs, ou levar o seu currículo no endereço Rua das Flores, 118, 8564-123.”

3. Sua empresa está precisando de um auxiliar administrativo para a área comercial. Por não possuir departamento de Gestão de Pessoas, decidiu contratar uma assessoria de RH. Como tem vários colaboradores que podem ser promovidos para esta vaga, ela abriu o recrutamento interno. Faça o comunicado para os colaboradores.

Resposta:

Para: Colaboradores

De: Diretoria

Prezados colaboradores.

Informamos a todos que, na próxima quarta-feira, 26/08, às 19h, na sala de conferências, será realizada um recrutamento de funcionários da empresa para vaga no novo setor de RH.

Todos os colaboradores interessados devem comparecer.

Atenciosamente,

Andréia Tasca

Diretora

4. A empresa Comunicar abriu uma vaga para secretária e publicou no jornal. Recebeu 270 currículos, porém apenas 7 realmente se enquadravam no perfil desejado. Como foi o recrutamento?  Que estratégia ela deverá adotar?

        Resposta: Foi o recrutamento externo. Ela deverá entrevistar os 7 concorrentes que se encaixam no perfil desejado, podendo assim escolher a pessoa que mais se adequa a vaga.

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