O MONGE E O EXECUTIVO

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FACULDADES INTEGRADAS RIO BRANCO

   

 

CARLOS GILBERTO MARTINS

DANIELLE MARCOLONGO DI PIAZZA

EDUARDO RUIZ LAROCCA

JULIANA DE CAMPOS FERREIRA

MARCIA MARIA DA SILVA

MARCIA REGINA DE FREITAS SPINOLA

NATASHA AIEXE DA SILVA BUENO

 

O MONGE E O EXECUTIVO

COTIA

2018

Carlos Gilberto Martins

Danielle Marcolongo Di Piazza

Eduardo Ruiz Larocca

Juliana de Campos Ferreira

Marcia Maria da Silva

Marcia Regina de Freitas Spinola

Natasha Aiexe da Silva Bueno

O MONGE E O EXECUTIVO

Trabalho do Curso de Gestão Comercial e Marketing

Apresentado a Faculdade Integrada Rio Branco,

Na disciplina de Gestão de Recursos Humanos

Sob a orientação do Prof. Rogério Amado

COTIA

 2018

SUMÁRIO

O MONGE E O EXECUTIVO – UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA1

CAPÍTULO SETE – A RECOMPENSA2

O monge e o executivo – Uma história sobre a essência da liderança

O “monge e o executivo” é um livro de autoajuda que nos faz entender o verdadeiro significado de liderança.

A experiência pelo qual John (personagem principal) está passando, nos leva a repensar sobre nossas vidas, que é expressado de uma maneira de fácil entendimento.

O autor em cada capítulo nos faz refletir sobre nossas atitudes, com experiências e ensinamentos que devemos levar para o resto da vida. Coisas simples e fundamentais, mas que com os problemas do dia a dia temos grande dificuldade de alcança-las, como: bondade, paciência, humildade, respeito, generosidade, honestidade, compromisso e abnegação.

Este livro propõe um desafio, o de pensar nas nossas vidas e nos esforçarmos ao máximo para sermos líderes de sucesso.

Capítulo Sete – A Recompensa

No último dia do encontro, depois de todos reunidos por um mesmo propósito e com os mesmos problemas em sua vida pessoal e profissional, todos os personagens tinham problema no seu dia a dia, com sua família, gestores e colaboradores, uns maiores e outros menores.

Para John seu aprendizado foi o verbo amar. Amar vem desde o tempo de Cristo, onde Jesus nos mostrou que devemos amar a Deus e ao próximo.

Simeão além da palavra amar enfatizou que três coisas são importantes, a fé, esperança e amor. Ele foi exemplo de generosidade, abdicou sua vida para “servir” (quanto mais serve aos outros mais feliz fica). Transmitiu a todos durante a semana que é preciso ter fé, amor, disciplina, dedicação, influência, muito trabalho e que a compensação para tudo chega.

A recompensa é contrária de punição, não é dinheiro e o resultado é fundamental. Ela está no dia a dia em forma de prazer interno e satisfação. Recompensa não é dinheiro, é o resultado final de tudo aquilo que foi abssorvido num ensinamento.

Liderar com autoridade exige trabalho e esforço. Trabalho de tratar os outros com bondade, de ouvir, elogiar, reconhecer. Somos como maquinas e exigimos que todos sejam como maquinas. Desligamos e esquecemos do reconhecimento e do agradecimento.

Liderar com autoridade significa arriscar, como tudo na nossa vida. Arriscamos as primeiras palavras, a andar, desde crianças se não arriscamos não saímos do lugar.

Precisamos refletir sobre todos os tópicos acima citados, sobre tudo nas nossas vidas, o que fizemos, o que vivemos, no que arriscamos e até onde vai nossa fé. Que fé é essa que não equilibra e estabiliza? Como quero tratar meus colegas, minha família, como quero que meu líder me trate? Quero que seja paciente, me de atenção, valorize, incentive, perdoe quando eu errar e que seja honesto.