O PIM III RH EM BRANCO

UNIVERSIDADE PAULISTA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

NOME ra

[pic 1]

São Paulo

2018

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NOME RA

PETROBRÁS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM iii

Projeto Integrado Multidisciplinar III apresentado à Universidade Paulista do Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia em Recursos Humanos.

BANCA EXAMINADORA

___________________________         ____/____/____

Professor

Universidade Paulista - UNIP

___________________________         ____/____/____

Professor

Universidade Paulista - UNIP

___________________________         ____/____/____

Professor

Universidade Paulista – UNIP

Aprovado em:

RESUMO

Palavras-chaves: Recursos Humanos, Empresa e Funcionamento.

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ABSTRACT

Keywords: 

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        7

1.        GERENCIAMENTO DE PESSOAS        8

1.1        MOTIVAÇÃO        9

1.2        MOTIVAÇÃO E PRODUTIVIDADE        10

1.3        O LÍDER NA MOTIVAÇÃO DE PESSOAS        11

2.        CONTABLIDADE        13

2.1         BALANÇO PATRIMONIAL E DRE        13

2.2        Petróleo Brasileiro S.A – PETROBRAS        15

2.3        BALANÇOS PATRIMONIAIS        15

2.4        INSTRUMENTOS FINANCEIROS        16

2.5        ÍNDICE DE LIQUIDEZ        17

3        ESTATÍSTICA APLICADA        21

4        CONsiderações finais        24

REFERÊNCIAS        25

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INTRODUÇÃO

O objetivo geral desse trabalho é compreender a aplicação das ferramentas de recursos humanos na empresa Petrobras, sendo os objetivos específicos: revisar a literatura acadêmica quanto aos conceitos de gerenciamento de pessoas, contabilidade e estatística aplicada e por fim coletar os dados secundários acerca da empresa definida como objeto de estudo relacionada ao estudo de caso.

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