O Projeto Interdisciplinar
Por: Daniele César de Carvalho • 17/4/2021 • Projeto de pesquisa • 5.555 Palavras (23 Páginas) • 119 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
ANA TERCIA MATOS DO NASCIMENTO
RA 0561861
VENEZA SUPERMERCADO
PIM V
MANAUS
2021
UNIVERSIDADE PAULISTA
ANA TERCIA MATOS DO NASCIMENTO
RA 0561861
VENEZA SUPERMERCADOS
PIM V
Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: XXXXXXXXXXXXXXXXX
MANAUS
2021
RESUMO
Este estudo trata-se de um projeto Integrado Multidisciplinar V (PIM V), referente a projeto de pesquisa do Curso de Graduação Tecnologica em Gestão de Recursos Humano da Universidade Paulista – UNIP – realizada na cidade de Manaus, estado do Amazonas, na empresa Veneza Supermercados tendo como base as disciplinas de Avaliação de Desempenho e Matemática Financeira. e demonstra como é importante o conhecimento teórico e prático das disciplinas estudadas, pois se faz necessa´rio atualmente domínio do assunto para então aplicar o conhecimento adquiridos em busca do bom desenvolviento da empresa, sendo que tais disciplinas estão intrinsecamente ligadas em relação a sua utilização no dia a dia de qualqier empresa que queira prosperar e isso poderá ser visto ao longo deste projeto.
Palavras-chave: Comunicação-Conhecimento-Gestão
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 00
2. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO....................................................................... 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.............................................. 00
3. MATEMÁTICA FINANCEIRA.............................................................................. 00
3.1 XXXXXXXXXXXX............................................................................................... 00
3.2 XXXXXXXXXX................................................................................................... 00
4. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS................................................. 00
4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ....................................................................................... 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS ................................................................................................... 00
ANEXO..................................................................................................................... 00
1. INTRODUÇÃO
- A empresa
Toda empresa precisa de uma administração, a não existência de uma boa administração fatalmente leva a empresa a uma falência inevitavelmente. Porem uma gestão adequada, ela se renova, se adapta de acordo com as 4 necessidades do mercado e da empresa em si, juntamente com seus colaboradores e clientes. O supermercado Veneza, tendo como razão social Veneza produtos alimentícios Ltda., uma empresa do ramo de atuação de mercado varejista de alimentos e como seu objetivo principal cliente o público algo em geral. De capital limitado. Atua na região norte, seu maior fluxo de vendas está nas datas sazonais as quais alavancam a maior parte do comercio varejista. Fundada por Rodrigo Aguiar, que chegou à cidade vinda de Goiás em 1993, começando suas atividades no ramo de drogarias, na área portuária de Manaus, em seguida dando inicio a venda de produtos de origem alimentícia, através de um mercadinho, tornou-se um visionário, conseguindo reverter todo seu capital em sete anos de trabalho árduo.
1.2 Composição da força de trabalho
Conceitua-se a capacidade possuída pelo conjunto de indivíduos que participam no decurso do processo econômico, detentores das capacidades fiscais e mentais já existentes no corpo humano ou adquiridos através de experiências e da formação de base de geração, e que o homem põe em movimento ao produzir valores de uso. (Pina Gaertner 2000).
“Segundo Chiavenato (2000, p460)” A força de trabalho em uma organização é o maior ativo que se pode ter nas realizações das tarefas e conquistas dos objetivos da empresa.”
A força de trabalho exerce um impacto direto sobre a receita, resultados do negocio e conjunto de competências aos custos trabalhistas. A capacidade dos trabalhadores de produzirem riqueza matrial, ou, mais precisamente, ela consiste nas aptidões e habilidade humanas. O Supermercado Veneza é composto por um total de 145 colaboradores conforme mostramos abaixo:
SEXO | QUANTIDADE |
MASCULINO | 68 |
FEMININO | 77 |
Tabela 1: Classificação por sexo
Fonte: Alunos Acadêmicos UNIP
[pic 1]
Gráfico 1: Força de Trabalho
Fonte: Alunos Acadêmicos UNIP
1.3 Produtos
1.3.1 Principais produtos e serviço
De acordo com Kotler (p.33, 2000) “Produto é qualquer oferta que possa satisfazer a uma necessidade ou a um desejo.”. O Supermercado Veneza disponibiliza a todos seus clientes uma variedade de produtos alimentícios principalmente o que compõe a cesta básica da população amazonense, tais como Óleo, Feijão, Arroz, Café, Leite e Padaria. Tais produtos são itens básicos em qualquer cesta básica, fazendo com que sua rotação seja maior que qualquer outro produto, em consequência é o carro chefe da empresa.
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